Pickme

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Growth Marketing Manager (stage)

  • Internship (6 month(s))
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Bachelor's Degree
  • > 1 year

The company

Pickme

Pickme

  • Logistique, SocialTech / GreenTech, Économie collaborative

The job

Growth Marketing Manager (stage)

  • Internship (6 month(s))
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Bachelor's Degree
  • > 1 year

This position was filled!

À propos

Pickme est la première plateforme de livraison collaborative qui transforme vos voisins en un réseau de point-relais de proximité, intégré aux sites e-commerce pour offrir une livraison efficace, écologique et solidaire.

Fondée en 2019, Pickme est une startup à “impact” en pleine croissance, qui offre une véritable alternative au dernier kilomètre grâce à sa communauté de 40 000 Keepers (voisins-relais), disponibles en temps réel directement dans le parcours d’achat des e-commerçants, sur de larges plages horaires, géolocalisés, notés et rémunérés pour recevoir des colis.
Leur mission : réconcilier efficacité logistique et écologie, grâce au lien social.

Pickme compte déjà dans son portefeuille clients plusieurs transporteurs internationaux, comme GLS ou DPD. La solution garantit aux transporteurs et e-commerçants 100% de délivrabilité dès la première tentative de livraison et permet ainsi de diminuer les émissions de CO2 sur le dernier kilomètre. Ce n’est pas pour rien qu’ils ont remporté le Trophée E-commerce catégorie Supply Chain et le Prix de l’Innovation E.Leclerc fin 2020.

C’est aujourd’hui une équipe de 10 personnes, en pleine croissance (+8 recrutements à venir) qui s’est donné pour mission de révolutionner l’expérience post-achat de manière humaine et durable. Leur credo : All or nothing 🥊

Bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient qu’à toi de la rejoindre.

Descriptif du poste

Nous recherchons un/une passionné(e) de marketing digital. Directement rattaché(e) à la CEO, tu intégreras l’équipe Marketing pour l’assister dans le développement de la marque Pickme et de la communauté, avec pour objectif de faire découvrir et convertir le plus grand nombre à ce nouveau mode de livraison. Parce que la croissance est un enjeu clé pour Pickme, ce stage, très riche et formateur, te donnera l’occasion d’apporter ta pierre à l’édifice dans la révolution de la livraison collaborative !

Après un onboarding et une formation sur l’état d’esprit Pickme et à notre métier de super héros de la logistique, tu auras l’opportunité d’apprendre et de développer tes compétences sur les aspects suivants :

Gestion des leviers de Leadgen Online (Acquisition)

  • Gestion et optimisation des campagnes paid sur Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest, Snapchat et TikTok dans un objectif de génération de leads sur notre application mobile
  • Définition de la stratégie et mise en place des leviers de croissance des communautés (Social, Ambassadeurs, Parrainage, Influence, Partenariats…)
  • Gestion des mécaniques de génération de leads et growth hacking
  • Segmentation & ciblage de nos audiences sur les plateformes
  • Activation de campagnes de cold mailing et cold messaging via des outils dédiés

Traffic Management (Site)

  • Optimisation du taux de conversion sur le site, landing pages et blog
  • Optimisation sémantique et technique pour améliorer le SEO du site et du blog pour augmenter le traffic
  • Gestion du plan de taggage des leviers web et mise en place d’un tracking fin des actions
  • Gestion du backoffice et des développements associés (en relation avec des développeurs freelance)

Gestion du CRM (Mailjet)

  • Scraping et enrichissement de listes de contacts qualifiés ;
  • Segmentation des contacts et gestion du data model pour assurer le taux de transformation
  • Marketing Automation : gestion du scoring des leads et optimisation des campagne de nurturing
  • Qualité et enrichissement de la donnée dans le CRM via des outils d’automatisation (zapier, google sheets)

Suivi des performances

  • Mise en place d’AB test réguliers sur nos leviers
  • Suivi quotidien des différents KPIs et optimisation de nos campagnes (CTR, CPC, CPM, CPL, Taux de conversion et ROAS)
  • Suivi des performances du programme de parrainage

Data

  • Reporting hebdomadaire et mensuel des performances paid
  • Automatisation de nos reportings via Google studio ou Airtable
  • Analyse et proposition d’améliorations des actions growth

Et assurer une veille permanente sur les messages / formats innovants en growth.

La liste des missions est non exhaustive : en fonction de ton profil, de ton engagement et de tes envies, nous redéfinirons ensemble régulièrement ton périmètre d’activité.

Possibilité d’embauche en fin de stage
Début du stage : Juillet ou Août 2021
Durée : 6 mois
Rémunération : En fonction du profil
Localisation : Paris (Grands Boulevards)

Profil recherché

Tu es le/la Growth Marketer de nos rêves !

  • Tu es en fin de cursus avec une première expérience en marketing digital
  • Tu es un(e) doer qui aime apprendre
  • Tu es orienté(e) data et croissance, gérer plusieurs milliers d’euros par jour ne te fait pas peur
  • Tu maîtrises Excel/Google Sheets comme personne
  • Tu es proactif(ve) et en quête permanente d’amélioration et d’apprentissage
  • Tu veux avoir de l’impact sur la société, sensible aux enjeux de collaboratif et d’impact social
  • Tu as la fibre entrepreneuriale
  • Tu es attiré(e) par des environnements stimulants dans lequel l’autonomie est la première des compétences
  • Tu es curieux et force de proposition : volonté de faire passer tes idées et d’innover
  • La connaissance des plateformes d’advertising (Facebook Business Manager, Google Ads/Microsoft advertising) est un grand plus

Ce que nous t’offrons

  • Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie : une courbe d’apprentissage rapide !
  • Etre au début d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse et pleine de promesses
  • Un environnement de travail souple, avec du remote partiel possible et des bureaux en plein centre de Paris
  • Une organisation horizontale centrée sur ton développement et l’épanouissement de chacun
  • De la bière brassée maison pour les succès à venir ;-)

Déroulement des entretiens

1️⃣Un 1er entretien de présentation avec un co-fondateur
2️⃣Un test technique ou cas pratique
3️⃣Un entretien avec les fondateurs

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