Job Title

Software Engineering Director

Job Description

Cardiologs is a venture within the Ambulatory Monitory and Diagnostics (AM&D) business unit that focuses on leveraging AI to improve cardiac care at scale. Cardiologs built the ECG analysis platform, a cloud SaMD that helps health professionals to analyse Holter ECG recordings 40% faster on average with better clinical accuracy than the standard market solutions.

We are seeking an experienced Software Engineering Director to lead the Cardiologs engineering team, which consist of 25-30 members across three feature teams and two platform teams. The leader will drive the technical direction of the team, ensuring alignment with the Cardiologs strategy and the broader AM&D R&D group.

Key Responsibilities:

• Lead and mentor a diverse engineering team, overseeing recruitment and performance management for both direct and indirect reports (including 3 Engineering Managers, 1 QA Manager, and 1 Senior Systems Architect).
• Define and drive the technical strategy and execution for the development of Software as a Medical Device (SaMD) products, including the Cardiologs ECG platform and digital biomarkers.
• Serve as Cardiologs' representative within the AM&D R&D organization. Ensure strategic alignment with the business unit's objectives and collaborate closely with AM&D R&D to integrate engineering efforts into broader organizational initiatives.
• As a member of the Cardiologs leadership team, collaborate with key internal stakeholders:
  • Product teams to efficiently deliver the roadmap and provide technical direction for product development
  • Data science team to support the deployment of new algorithms into production
  • Regulatory team to craft technical strategies that meet product compliance requirements
  • Quality team to define and optimize delivery processes, balancing regulatory compliance with development speed and code quality
• Cultivate a collaborative, inclusive environment that encourages innovation, professional growth, and technical excellence.

Requirements:

• Proven experience in a leadership role managing engineering teams.
• Previous experience working in a regulated environment (ideally healthcare) is strongly preferred but not strictly required.
• Strong technical background with experience in building SaaS products at scale
• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively across teams and with stakeholders.
• Ability to drive technical strategy and manage complex projects in a regulated and complex environment.

How we work togetherWe believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities.This role is an onsite role. 

About PhilipsWe are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.• Learn more about our business.• Discover our rich and exciting history.• Learn more about our purpose.If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here.

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Cardiologs est une entité de la division Ambulatory Monitoring and Diagnostics (AM&D), qui se concentre sur l’utilisation de l’intelligence artificielle pour améliorer la qualité et l’efficacité des soins dans le domaine cardiaque. Cardiologs a développé une plateforme d’analyse ECG, un logiciel médical cloud (SaMD) qui permet aux professionnels de santé d’analyser les enregistrements ECG Holter en moyenne 40 % plus rapidement, avec une précision clinique supérieure aux solutions standards du marché.

Nous recherchons un(e) Directeur de l’Ingénierie Logicielle expérimenté(e) pour diriger l’équipe d’ingénierie de Cardiologs, composée de 25 à 30 membres répartis entre trois équipes fonctionnelles et deux équipes plateforme. Cette personne pilotera la direction technique de l’équipe, en veillant à l’alignement avec la stratégie de Cardiologs et celle plus large du groupe R&D AM&D.

Responsabilités principales :

• Diriger et encadrer une équipe d’ingénierie, en supervisant le recrutement et la gestion de la performance des collaborateurs directs et indirects (en direct : 3 Engineering Managers, 1 Responsable QA et 1 Architecte Systèmes Senior).
• Définir et conduire la stratégie technique ainsi que l’exécution du développement de produits logiciels à usage médical (SaMD), notamment la plateforme ECG Cardiologs et les biomarqueurs numériques.
• Représenter Cardiologs au sein de l’organisation R&D AM&D. Assurer l’alignement stratégique avec les objectifs de la division, et collaborer étroitement avec les équipes R&D pour intégrer les efforts d’ingénierie aux initiatives globales du groupe.
• En tant que membre de l’équipe de direction de Cardiologs, collaborer avec les parties prenantes internes clés :
  • Les équipes produit, pour assurer une livraison efficace de la roadmap et fournir une orientation technique au développement
  • L’équipe data science, pour faciliter la mise en production de nouveaux algorithmes
  • L’équipe réglementaire, pour définir des stratégies techniques conformes aux exigences de conformité
  • L’équipe qualité, pour optimiser les processus de livraison, en trouvant un équilibre entre conformité réglementaire, rapidité de développement et qualité du code
• Favoriser un environnement collaboratif, inclusif, encourageant l’innovation, le développement professionnel et l’excellence technique.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans un rôle de direction d’équipes d’ingénierie.
• Une expérience préalable dans un environnement réglementé (idéalement dans le domaine de la santé) est fortement souhaitée, sans être impérative.
• Solide expertise technique, avec une expérience dans le développement de produits SaaS à grande échelle.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement entre les équipes et avec les parties prenantes.
• Capacité à définir une stratégie technique et à gérer des projets complexes dans un environnement exigeant et réglementé.