Au sein de l’équipe Marketing & Communication et plus précisément du pôle Acquisition & Growth Marketing, votre mission est d’aider à analyser et trouver des solutions pour améliorer les performances en acquisition B2B en étroite collaboration avec la team sales et la team data (visite du site, demandes entrantes, nombre de leads qualifiés, taux de transformation…).

Inbound Marketing

• Aider à l’optimisation UX/UI des canaux inbound : site web, blog, landing pages…
• Participer à la création de contenu : article de blog, livre blanc, vidéo…
• Participer à la promotion des webinars
• Aider à la mise en place du lead nurturing
• Assurer la gestion quotidienne du site internet (mise à jour, traductions avec une agence…)

Outbound Marketing

• Etre le point de contact des sales sur l’utilisation d’outils growth
• Rédaction des séquences de prospection, programmation du séquençage dans les outils adaptés…

Acquisition Payante
En collaboration avec les agences partenaires :

• Aide à la création de campagnes sur les différents canaux (landing pages, création de contenus, wording…)
• Suivre le budget et suivre les performances au quotidien des campagnes payantes pour les différents canaux (facebook ads, linkedin ads…).

Analyse

• Aider au reporting et à l’analyse de données et chiffres clés de performances sur le funnel prospect/client, grâce aux différents outils à dispo : google analytics, hotjar, looker…
• Etre garant du bon tracking sur tout le funnel

• Très bonnes capacités d’analyse
• Un fort intérêt pour le marketing digital
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et sens de la communication
• Une précédente expérience en growth marketing est un plus
• Tu as envie de prendre part à un projet entrepreneurial à impact positif.
• Tu n’aimes pas le gaspillage !

Ce que nous offrons 🤗 :

• Stage de 6 mois
• Gratification de 700 euros bruts / mois
• Des valeurs fortes de #solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance
• Carte tickets restaurants de 7 euros / jour travaillé
• Remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable
• ½ journée mensuelle de bénévolat dans l’association de ton choix
• Un partage transparent et régulier de la stratégie
• Un parcours d’intégration de 2 jours à Paris et des formations régulières

• Un entretien en visio de 30 min avec Anna, talent acquisition specialist
• Un entretien d’une heure avec Loann, B2B Growth Manager
• Un café d’équipe