Legal Intern (F/H)

Job summary
Internship(4 to 6 months)
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Starting date: March 08, 2026
Skills & expertise
Legal compliance
Legal assistance
Regulatory compliance
Collaboration and teamwork
Contract drafting and negotiation

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Afin d’accompagner le développement du département juridique, nous recherchons un(e) juriste stagiaire pour assister notre Legal Manager.

Le département juridique adopte une véritable posture de Business Partner. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes (Business, Tech, Service Client, Marketing, Finance, Projets…) ainsi qu’avec nos interlocuteurs externes (prospects, clients, partenaires et fournisseurs).

Le périmètre est volontairement large et couvre notamment les sujets contractuels, opérationnels, réglementaires, contentieux ainsi que les enjeux de conformité (notamment RGPD).

Tes missions : En lien avec la Legal Manager, tu auras comme principales missions:

  • Assister notre service client dans l’analyse et la rédaction des réponses aux réclamations reçues des clients représentés par un avocat, de la médiation du tourisme  et des plateformes de protection des consommateurs

  • Superviser le suivi du recouvrement des créances impayées (analyse de dossier, procédure d’injonction de payer, etc.)

  • Assurer la conformité de nos CGV, politiques de confidentialité, mentions légales, etc.  et les mettre à jour selon les marchés opérés, avec le support ponctuel des avocats locaux

  • Cartographier les principales échéances contractuelles et les risques clients de la société

  • Participer à la négociation et la rédaction des documents contractuels (NDA, contrats commerciaux, avenants, etc.)

  • Effectuer des recherches juridiques pour répondre aux demandes des opérationnels

  • Réaliser une veille règlementaire et légale

Chez nous, l’équipe juridique touche à tout : contrats, partenariats, produits, opérations… Il faut aimer la diversité des sujets et savoir s’adapter.


Preferred experience

Rejoins nous si :

Tu sais connecter la théorie à la pratique, comprendre les enjeux d’une entreprise en croissance, et proposer des solutions concrètes et intelligentes.

Ce qu’on attend :

  • de la curiosité

  • de la réactivité

  • de l’organisation

  • et une vraie capacité à comprendre vite des sujets juridiques, business et opérationnels

C’est encore mieux si :

Ta formation:

  • Formation juridique en droit privé (M2 ou élève avocat)

  • Un stage au sein d’un cabinet d’avocat ainsi que des connaissances en droit du tourisme seraient appréciées


Recruitment process

  • Étape 1 : Entretien RH

  • Étape 2 : Entretien avec la Legal Manager

  • Étape 3 : Cas pratique

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