Consultant(e) en solutions SIRH I Alternance (H/F)

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Salary: Not specified
Starting date: September 01, 2024
A few days at home
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Change management

PeopleSpheres
PeopleSpheres

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The position

Job description

Rattaché(e) au Delivery Manager et en tandem avec un Consultant SIRH vos missions seront les suivantes :

  •  Recueil du besoin et accompagnement du client à se projeter dans la solution

  • Organisation et animation de réunions avec les clients

  • Paramétrage de l’outil et formation client

  • Gestion des dossiers et des différentes demandes via le centre de support ou les échanges téléphoniques

  • Appui à la méthodologie d’implémentation des différentes offres de services

 
Grâce à ces missions riches et variées vous apprendrez donc, sur le long terme, à :

  •  Analyser les besoins d’un client et le conseiller

  • Gérer un planning depuis la création de planning jusqu’à la livraison finale de la solution

  • Mettre en œuvre des méthodologies définies et cartographier des processus

  • Identifier les besoins en change management et les risques projets

  • Devenir un expert en paramétrage de notre solution

  • Animer des formations et webinar en interne et auprès de nos clients


Preferred experience

Chaque personne est unique et nous comptons sur vous pour apporter votre pierre à l’édifice ! Vous deviendrez LE ou LA candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous préparez un diplôme Bac +4 ou Bac +5

  • Vous aimez le SIRH et avez déjà une expérience concluante dans le domaine ou en RH

  • Vous êtes une réelle force de proposition et prêt (e) à vous investir dans une entreprise en pleine expansion

  • Vous aimez que vos jours se suivent mais ne se ressemblent pas

Les + dePeoplespheres :

  • Le poste est à pourvoir sur Montpellier ☀️

  • Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Ils parlent de nous :https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm


Recruitment process

  • Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement

  • Entretien physique ou visio avec votre futur manager

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