Chargé de mission pass Culture 15-17 ans à Mayotte F/H

Job summary
Fixed-term / Temporary(6 months)
Mamoudzou
Salary: Not specified
Starting date: March 24, 2024
A few days at home
Education: BAC+3
Skills & expertise
Observation skills
Teamwork
Time management
Planning and organization
Adaptability
+4

pass Culture
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The position

Job description

La société par action simplifiée (SAS) d’intérêt général pass Culture – dont les actionnaires sont le ministère de la Culture et la Caisse des Dépôts et Consignations par le biais de son activité Banque des Territoires –  assure la gestion et le développement du dispositif pass Culture. La Direction du Développement est l’une des 6 directions qui structurent la société. Les missions de la Direction du développement sont regroupées en 4 pôles : le pôle partenaires nationaux, le pôle publics, le pôle programmation et le pôle territoires dont vous viendrez compléter l’équipe à Mayotte.

Au sein du pôle Territoires de la Direction du Développement du pass Culture, vous contribuerez au développement du dispositif à Mayotte et notamment au renforcement de l’usage de la part individuelle du pass Culture par les jeunes de 15 à 17 ans. Vous serez en charge d’amplifier et de renforcer l’information, la création de comptes et la prise en main par les jeunes dans les lycées de l’île.

Ce contrat est conclu dans le but d’une opération visant à faire augmenter de manière significative le nombre d’inscriptions au pass individuel des jeunes de 15 à 17 ans à Mayotte, notamment en organisant dans des établissements scolaires, au sein des lycées en priorité, des sessions d’accompagnement visant à favoriser l’inscription des jeunes, et aider à la définition d’une feuille de route et d’une stratégie pour favoriser ce développement.

Sous la responsabilité de la chargée de développement territorial, et en lien étroit avec le Délégué de Région Académique à l’éducation artistique et à l’Action Culturelle, Aurélien Dupouey-Delezay et le Conseiller pour l’éducation artistique et culturelle, l’action culturelle et territoriale, Julien Mondon à la Direction des affaires culturelles de Mayotte et les chefs d’établissement, le Chargé de mission pass Culture 15-17 ans à Mayotte en binôme sur ce poste avec une autre personne est en charge de :

  • Prévoir et établir le planning des sessions d’accompagnement à l’inscription pour chaque lycée, en lien avec les services du rectorat ;

  • Mettre en place des sessions d’accompagnement à l’inscription à destination des élèves de chaque classe des lycées concernés de l’Île ;

  • Accompagner les élèves sur l’utilisation du pass Culture et sur la prise en main de l’application (navigation et recherche) ;

  • Accompagner les élèves sur la prise en main de l’application (utilisation du crédit, réservations des offres, etc.) ;

  • Établir des reportings/bilans une fois par semaine et les transmettre à sa responsable hiérarchique directe lors d’un rendez-vous en visio.

Objectifs principaux de la mission (liste non exhaustive):

  • Accroître de manière significative le nombre des inscriptions pass Culture 15-17 ans ;

  • Livrer régulièrement des rapports d’activité ;

  • Entretenir d’excellentes relations avec les partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour donner du sens à son travail, en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes ;

  • Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers et des locaux refaits à neuf en plein Paris…) ;

  • Pour incarner nos valeurs : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence ;

  • Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.


Preferred experience

Savoirs :

  • Maîtriser l’outil informatique et numérique (outils de partage collaboratifs. ex: DRIVE, Cloud)

  • Maîtriser les outils bureautiques de base (WORD, EXCEL)

  • Maîtriser parfaitement la langue française à l’oral et à l’écrit

  • Maîtriser le Shimaoré à l’oral

Savoir-faire :

  • Coordination  et capacité à planifier des interventions

  • S’exprimer devant une classe 

  • Avoir un esprit de synthèse et d’analyse, reporter régulièrement

  • Savoir organiser ses tâches et les prioriser

  • Sens de l’organisation 

  • Bonne gestion du temps

  • Gestion du stress

Savoir être :

  • Dynamisme

  • Esprit d’équipe

  • Rigueur

  • Excellent relationnel

  • Réactif

  • Force de conviction

  • Sens du résultat

  • Adaptabilité

Autres informations :

  • Appétence pour le monde la culture

  • Permis b et véhicule obligatoire

  • Temps de travail: 26h/semaine

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