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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ET MÉCÉNAT

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years

Par Le Monde
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The position

Job description

Contexte de la mission

Acteur reconnu en France et à l’international sur les problématiques de vivre-ensemble, de citoyenneté et de pédagogie numérique transdisciplinaire, Par Le Monde se développe rapidement avec un budget annuel de 450K (et un budget de mécénat de compétence de 300k). 3 nouveaux recrutements ont eu lieu courant 2023 pour renforcer les pôles pédagogique et numérique.

Depuis 2014, Par Le Monde est financée de manière équilibrée, à la fois par des bailleurs publics (AFD, Erasmus+, DILCRAH, DGESCO, Ministère de la culture et de l’Education nationale, les cités éducatives…), ainsi que des bailleurs privés (Fondation Casa, ADP, Pierre Bellon, La Voix de l’enfant…). D’autre part, l’association a mis en place plusieurs partenariats de mécénat de compétences avec des entreprises comme BNP Paribas, SCIAM, Néosoft, la Société Générale, Axa, qui permettent d’intégrer au sein de l’équipe 5 personnes en mécénat de compétences. 

Pour assurer son développement et le changement d’échelle amorcé en 2023, Par Le Monde recherche sa.son responsable de développement et mécénat qui saura développer et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse de levée de fonds pour assurer la pérennité de l’association mais également poursuivre sa croissance afin de compléter les équipes et préparer l’ouverture du programme à davantage de bénéficiaires à travers le monde. 

Description du poste

Sous la supervision de la coordinatrice générale, le.la Responsable Développement et Mécénat assure la gestion et le suivi des partenariats financiers existants (une dizaine) à travers la construction d’outils pertinents, négocie de nouveaux partenariats en France et à l’international et mobilise les ressources nécessaires à la mise en œuvre du programme de développement de Par Le Monde.

Le.la Responsable Développement et Mécénat travaille en étroite collaboration avec les départements pédagogiques et internationaux. 

Vos principales responsabilités :

1. Définir et optimiser la stratégie de développement des ressources 

  • Définir et structurer une stratégie de levée de fonds en lien avec l’évolution du modèle économique de Par Le Monde en collaboration avec la coordinatrice générale et en accord avec la vision à 3 ans de l’association ; 

  • Élaborer un budget de collecte pluriannuel en lien avec la stratégie proposée ;

  • Représenter PLM lors de réunions, d’événements et au sein de forums pertinents ;

  • Contribuer à la mise en place de nouveaux process, d’outils, de partage d’informations et de bonnes pratiques efficaces pour le pôle développement qui profitera à l’ensemble de l’association (templates de budgets, suivi budgétaire, argumentaire écrit complet et d’actualité, suivi des indicateurs …)  ;

2. Développer de nouveaux partenariats et garantir la qualité des propositions de projets 

  • Développer les ressources : rechercher de nouveaux partenaires financiers (publics & privés) en accord avec la stratégie 2023-2026 de l’organisation

  • Développer un portefeuille de partenaires financiers : 

    • assurer la coordination et la définition de 3/4 programmes structurants pour PLM (notamment AFD et autres)

    • superviser la préparation et la transmission à temps des rapports et des propositions de partenariat

    • assurer la cohérence entre les activités décrites dans les propositions de partenariat et les budgets présentés

    • contrôler et être garant de la qualité des propositions, narratives et financières, ainsi que du reporting partagé avec les partenaires financiers

    • veiller à la redevabilité à l’égard des partenaires financiers et la mise en œuvre des contrats (par ex, des reportings annuels, des événements de restitution,).

    • coordonner les évaluations externes liées aux financements en lien avec les équipes concernées

    • fidéliser les partenaires actuels et potentiels

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie spécifique de développement du mécénat entreprises et des grands dons (fonds et fondations, grands donateurs)

    • Identifier des prospects et définir les stratégies d’approche ; 

    • Rédiger les conventions de partenariat et s’assurer du respect des obligations contractuelles et légales ;

    • Assurer la gestion, cultiver et renouveler les partenariats obtenus ;

  • Faire le lien avec la communication pour mettre en valeur les nouveaux financements obtenus et fidéliser les constants

3. Management

  • Accompagner et organiser les missions de la chargée de partenariat 

  • Former la chargé.e de partenariats qui appuiera le dépôt d’appels à projets et candidatures ; 

  • Participer au recrutement du ou de la prochain.e chargé.e de partenariats en alternance.


Preferred experience

  • Vous bénéficiez d’une première expérience fructueuse d’au moins 5 ans dans la collecte de fonds / développement / partenariats dans le monde associatif

  • Vous avez pu mettre en place avec succès des partenariats complexes et des consortiums mobilisant plusieurs parties prenantes et vous avez une expertise dans la conception de programmes et la logique d’intervention avec des partenaires

  • Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et une très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

  • Vous savez utiliser des outils comme excel pour la création & la révision de budgets et de rapports financiers

  • Vous aimez travailler avec des équipes multiculturelles et faites preuve de pédagogie pour accompagner vos collègues

  • Vous êtes autonome et montez en compétence par vous-même

  • Vous savez travailler dans l’urgence et gérer les priorités

  • Vous êtes rigoureux.se et organisé.e

Reconnu∙e pour vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous présentez un tempérament stratège et rigoureux. Vous faites preuve d’enthousiasme et de persévérance et vous adhérez aux valeurs de Par Le Monde.  

Conditions d’emploi : 

  • CDI

  • Poste basé à Paris 4ème aux Arches Citoyennes

  • Salaire : 38K à 45K brut par an sur 12 mois, selon expérience, temps partiel possible 

  • 2 jours de télétravail possible par semaine

  • 35 jours de congés payés

  • Rattachement à la Convention Collective ÉCLAT

  • Complémentaire santé : Alan

  • Forfait mobilité durable ou prise en charge à 50% du coût des abonnements aux transports en commun


Recruitment process

Pour postuler, veuillez répondre à l’offre directement sur ce site : https://www.omeva.fr/poste/responsable-developpement-et-mecenat__1028-293a70766725099/

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