Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. 

Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) stagiaire au sein de l’équipe B2B au bureau de Barcelone, à partir de juillet/août 2026 pour 6 mois.

Tes futures missions : 

Après s’être développé sur le marché des particuliers qui a permis de passer d’une entreprise de 0 à 1 000 salariés et intégrer le French Tech 120, papernest souhaite répliquer son modèle sur le marché des contrats d’énergie des professionnels avec la même ambition.Tu auras pour missions principales de:

• Gérer la relation avec les fournisseurs (40%): Soutien et suivi auprès des fournisseurs ainsi que des partenaires, mener un plan d’actions et contribuer au lancement des partenariats.

• Gagner des appels d’offres jusqu’à 200 000€ (60%): Élaboration de propositions commerciales, appui des équipes de vente, et optimisation des processus de travail en faisant régulièrement de la veille.

En réalisant ton stage dans nos équipes B2B, tu gagneras en compétences relationnelles (création & gestion des partenariats en direct, convaincre ses interlocuteurs) et en compétences techniques (rédaction de propositions commerciales, analyse et amélioration continue).

En somme, tu évolueras sur un poste à fort impact (développer une activité pouvant représenter sous 5 ans plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffre d’affaires) tout en développant des compétences utiles pour la suite de ta carrière. Ce poste est une bonne porte d’entrée vers l’entrepreneuriat ou des métiers à composantes exigeantes (ex : conseil en stratégie, VC, banque d’affaires…).

Ton profil :

• De formation école de commerce ou d'ingénieur, tu disposes d'une première expérience professionnelle

• Tu as une maîtrise suffisante d’Excel ou Google Sheet

• Tu aimes nouer des relations et tu as des bonnes capacités relationnelles

• Tu maîtrises parfaitement le français et tu parles anglais couramment

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution & partenariats: ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

🍽️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

📈 Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

✨Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement : 

• Un premier appel avec Salma, Talent Acquisition Specialist (30 min)

• Un Business case (Excel)

• Un premier entretien avec Geoffroy, Strategic Business Unit Launcher et membre de l'équipe B2B.

• Un second entretien avec Arthur, Chief B2B Officer et ton futur manager

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Apprentissage continu : on investit dans ton développement et encourage le partage de connaissances

• Equipe bienveillante : on célèbre les réussites et on considère les erreurs comme des opportunités d'apprentissage 

• Responsabilisation : on te propose un cadre clair, qui te permettra d'être rapidement responsabilisé sur les contrats et la relation fournisseur

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.