Rejoignez Pandora, une marque de bijoux emblématique, en tant que Responsable de Boutique à Rennes Grand Quartier. Vous serez responsable de la gestion de la boutique, de l'analyse des performances de vente à la motivation de votre équipe. Vous bénéficierez d'un contrat à temps plein, d'un salaire compétitif et de nombreux avantages.
Suggested summary by Welcome to the Jungle
Analyser les performances de vente, mettre en place et suivre les plans d’actions afin d’atteindre et dépasser les objectifs.
Offrir en permanence une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que les méthodes de vente de Pandora soient mises en œuvre par tous les membres de l'équipe.
Motiver et stimuler votre équipe pour atteindre des résultats exceptionnels, tant au niveau individuel que collectif.
EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS
Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois.
LE RÔLE
Sous la supervision du/de la Responsable Régional/e, le/la Responsable de Boutique est chargé/e de diriger le point de vente en mettant l'accent sur le coaching, la motivation et la fixation des objectifs d'équipe. Il/elle travaillera en collaboration avec son Adjoint/e pour offrir l'excellence attendue en matière de performance et d'exploitation de notre boutique et assurer ainsi l'atteinte de nos objectifs commerciaux.
Vos principales missions :
LES AVANTAGES PROPOSÉS
Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs.
Et notamment :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 651,00€ brut par mois
Profile description:
PROFIL RECHERCHÉ
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement
2e entretien avec le/la Responsable Régional/e (Regional Sales Manager)
3e entretien avec la Responsable de Division (Division Sales Manager) et la Responsable RH
Pandora s’engage pour l’égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.