Directeur / Directrice Communication et Marketing

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 7 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Project management
Media relations
Understanding of financial markets
Communication skills
Adaptability
+4

Pandat Finance
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The position

Job description

Le Directeur / La Directrice de la Communication joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing de Pandat Finance.

Vous aurez pour mission de développer l’image et la notoriété de la marque en collaboration avec toutes les équipes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Stratégie de communication :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en ligne avec les objectifs organisationnels et commerciaux de Pandat Finance.

  • Concevoir et suivre le plan de communication annuel pour soutenir les initiatives de Pandat Finance.

Evénements et partenariats :

  • Créer et maintenir des relations solides avec les partenaires stratégiques (AFTE, associations professionnelles dédiées, partenariats régionaux…)

  • Identifier de nouveaux partenariats stratégiques, et gérer les partenariats existants.

  • Établir et entretenir des relations presse avec les médias.

Marketing :

  • Concevoir et exécuter des campagnes marketing ciblées pour promouvoir Pandat Finance et ses activités.

  • Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour adapter les stratégies marketing.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour créer des supports de vente efficaces.

  • Définir et mettre en place la charte graphique.

Vous managez l’équipe Communication composée d’une Responsable Communication & Marketing et d’un stagiaire.


Preferred experience

  • Formation supérieure, avec au moins 10 ans d’expérience dans un rôle comparable.

  • Bonne connaissance de l’univers du secteur financier ou du courtage.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Ouverture d’esprit et bonne capacité d’adaptation


Recruitment process

Le process de recrutement est rapide et efficace.

Vous rencontrez l’équipe RH ainsi que les fondateurs de Pandat Finance.

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