Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Talent Hunter (H/F).

Mission:
Après une période de formation de quelques semaines, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement sur les profils techniques et fonctionnels.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, et coaché(e) par notre Responsable Recrutement, vos missions sont les suivantes :
• Définition du besoin, en lien avec les équipes commerciales ; rédaction et diffusion des annonces sur les CVthèques,
• Sourcing et qualifications téléphoniques des candidats,
• Réalisation des entretiens RH et planification des entretiens opérationnels,
• Communication constante auprès des équipes commerciales sur les avancées de vos process de recrutement en cours,
• Propositions d’embauche et négociations salariales,
• Réalisation des contrats de travail,
• Gestion des collaborateurs (suivi d’intégration de vos recrutements, suivi des périodes d’essai, et réalisation des entretiens annuels d’évaluation),

Vous intervenez également dans les évènements organisés par votre équipe (soirée de cooptation, soirée d’intégration, afterwork…) ainsi que dans notre stratégie de relations écoles.

Idéalement vous possédez une première expérience significative dans le recrutement, de préférence dans un secteur à forte technicité comme l’informatique ou l’industrie.

Dynamique et motivé(e) pour performer sur votre périmètre, vous possédez de réelles qualités relationnelles (vis-à-vis des candidats mais également des équipes internes) et commerciales.
Rémunération fixe et système de variable attractifs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, contactez Léa, notre Chargée de Recrutement à l’adresse suivante : lea.gripon@ozitem.com

Entretien RH / Entretien responsable recrutement