Mutuelle 💗
Un contrat mutuelle pris en charge à 100% pour vous et vos ayants droits (conjoints & enfants)
Ombrea
Environment / Sustainable Development, FoodTech, SocialTech / GreenTech
Aix-En-Provence, Toulouse
Avantages
Mobilité durable 🚴
Une prime de mobilité pour les cyclistes : 500€/an pour les salariés venant au bureau en vélo
Cadre de travail 🐿️
Des bureaux dans la nature avec des locaux éco-responsables au milieu des pins & des écureuils, potager collectif et terrain de pétanque
Vie d'équipe 🥐
Des moments d’équipe réguliers : afterworks, pauses midi sportives, tournois de pétanque, séminaire, Secret Santa, soirée de Noël ...
Politique RH 🚀
Une politique RH favorisant l’équilibre vie pro/perso : journée déménagement, congés de deuil élargis, absences autorisées lors d'examens importants durant la grossesse, journée enfant malade, demi-journée de rentrée scolaire...
Onboarding 🎯
Un onboarding sur-mesure comprenant un guide d’intégration, une première introduction à la vie de bureau chez Ombrea et quelques surprises à découvrir lors du jour d’arrivée (petit-déjeuner, remise du starter pack Ombrea, découverte des bureaux, rencontre avec l’équipe et échanges avec ton manager et ton pôle)
Perspectives d'évolution
Chez Ombrea, le champ des possibles est ouvert ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous misons beaucoup sur la transversalité.
L'idée est de permettre à chaque collaborateur de monter en compétences, d'affiner ses appétences et de l'accompagner vers l'évolution souhaitée.
Envie de te diriger vers de l'expertise ? Tu souhaites plutôt monter vers du management ?
Chez Ombrea nous dessinons ensemble ton évolution professionnelle grâce à une co-construction collaborateur, manager et service RH.
Témoignage de Pierre-Antoine - Responsable du Pôle R&D
Je suis arrivé chez Ombrea à son (presque) commencement, en 2019.
Alors fraîchement diplômé de mon doctorat, j'ai eu la chance d'accompagner l'évolution de l'entreprise et de grandir avec elle.
Biologiste de formation, j'ai rapidement eu envie de me diversifier. Ombrea m'a donné les moyens de me familiariser et former aux métiers de la data, du développement de projet ou encore de la mécatronique. J'ai suivi des formations en interne et en externe, et j'ai pu mettre en pratique mes nouvelles compétences sur des projets concrets. Aujourd'hui, je suis manager de l'équipe R&D et je suis fier de faire partie de cette aventure.
"De biologiste à manager R&D... si tu souhaites évoluer, te diversifier et mettre en pratique tes nouvelles compétences sur des projets concrets, alors tu trouveras ton bonheur chez Ombrea."
Formation
Grâce aux entretiens professionnels que nous réalisons chaque année, les managers passent en mode "coaching" pour travailler ensuite avec le service RH sur ton futur chez nous. Chez Ombrea, nous faisons donc du sur-mesure et de manière accompagnée grâce à nos formations internes et externes.
Tout au long de ta carrière chez Ombrea, ton manager et le service RH seront là pour t'aider à réaliser tes objectifs et t'aider dans ta montée en compétences.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
- Chaque mois, l'OM (Ombrea Meeting) : notre réunion mensuelle à ne pas rater pour avoir toutes les informations clés et stratégiques du mois.
- Les Cafés Thématiques & Ateliers Innovation : des moments de partage de connaissances, de transversalité permettant de mieux appréhender le cœur de métier de chacun mais aussi d'innover au quotidien !
- Les Afterworks des nouveaux arrivés : un moment convivial organisé par chaque pôle lorsque un nouveau collaborateur arrive chez Ombrea. Objectif : favoriser l'intégration.
- Soirée de Noël : moment phare de l'année où toute l'équipe de retrouve au pied de notre sublime sapin pour profiter d'un moment festif.
- Séminaire d'été : le teambuilding de l'année pour se détendre en équipe et prendre du recul sur le derniers mois écoulés.
- Et aussi les séances de sport sur la terrasse, les sorties à la piscine du coin ou dans les bois, les options sont multiples... La pétanque reste la plus appréciée !