Chef de projet IT

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years

Objectware
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The position

Job description

Notre Business Unit :

Créée en 2013, la practice Industrie & Services dispose d’une expertise multisectorielle lui permettant de s’adapter, et de répondre aux divers besoins de son panel de clients de tous secteurs (Energie, mobilité, e-commerce, services, hôtellerie …).

Notre Directeur de Business Unit, ainsi que nos 3 Business Développer, accompagnent quotidiennement la soixantaine de talents qui composent notre practice, et ce durant l’entièreté de leurs carrières.

Votre quotidien en tant que Chef de projet  ?

  • Garantir le triptyque coût, qualité, délai

  • Etablir et suivre le planning projet, de coordonner les contributeurs

  • Animer les comités projet et de pilotage

  • Gérer avec l’équipe projet de l’identification et du traitement des risques et problèmes

  • Assurer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes

  • Prendre en charge la mise à jour des outils de reporting


Preferred experience

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

  • Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles.

  • Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet

  • Vous avez de bonnes connaissances du mode de fonctionnement et les instances de décisions du périmètre attaché au projet

  • Vous souhaitez animer des ressources et coordonner leur intervention

Rejoindre Objectware c’est :

  • Un accompagnement individualisé et une relation de proximité grâce à nos déjeuners d’équipe, nos « points collab’ trimestriels », et de nos nombreux petits déjeuners directement chez le client !

  • Une ambition de miser sur le partage d’expérience et le développement de compétences en donnant à nos collaborateurs la possibilité d’endosser le rôle de « Proxy Manager » et de formateur.

  • La possibilité de suivre des formations sur mesure et de développer de nouvelles connaissances grâce à notre organisme de formation Objectware Training.

  • Une priorité : vous faire intégrer une mission qui correspond à votre profil ET vos envies.

Mais aussi :

  • De nombreux événements, tout au long de l’année, afin de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : Afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l’étranger, sorties entre collègues …

  • Des bureaux en plein Paris avec des espaces de coworking afin d’accueillir nos collaborateurs lorsqu’ils ne sont pas chez le client.


Recruitment process

Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge :

1)     Une prise de contact téléphonique avec notre RH Megane, pour faire connaissance et cibler au mieux vos attentes.

2)     Un entretien avec l’un de nos Ingénieurs d’Affaires afin de rentrer dans le vif du sujet : recrutement sur mission ou sur profil, la décision vous appartient !

3)     Un entretien avec Axel WATTIEZ, Responsable de la BU

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