Business Developer - Paris - Stage 3 à 4 mois

Internship(3 to 4 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: May 03, 2026

NumWorks
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The position

Job description

Tu joueras un rôle clé dans le lancement de la calculatrice scientifique NumWorks : enregistrer les leads, accompagner et former les professeurs à l’utilisation de la calculatrice, développer les ventes, et faire remonter les insights terrain pour nourrir la stratégie commerciale et l’innovation produit.

Tes missions principales :

Participer au lancement de la calculatrice scientifique

  • Participer à l’enregistrement des leads entrants dans la base de données pour offrir aux équipes commerciales un vivier de contacts qualifiés pour leur rendez-vous.

  • Traiter les sollicitations quotidiennes des professeurs en leur apportant des réponses rapides et pertinentes, ou en les orientant vers les bons interlocuteurs.

Être l’ambassadeur de NumWorks :

  • Devenir expert du produit : connaître les fonctionnalités et être capable de former les clients à son utilisation

  • Mettre en place des appels téléphoniques ou en visio pour les professeurs afin de les former sur l’outil

  • Organiser et animer des formations à distance et parfois dans des établissements auprès des professeurs

Développer et consolider le chiffre d’affaire de NumWorks dans ta région :

  • Présenter les offres commerciales.

  • Inciter les établissements scolaires à mettre en place des commandes groupées

Faire le lien entre ton réseau et le siège :

  • Enrichir nos bases de données avec tes observations.

  • Transmettre tes observations suite à tes rendez-vous pour aider à l’élaboration de la stratégie commerciale

  • Contribuer à l’innovation produit en identifiant de nouvelles attentes à remonter aux équipes techniques.

Ce que nous offrons :

  • Une rémunération minimum avec une prime si les objectifs sont atteints

  • Des tickets restaurants


Preferred experience

Notre candidat idéal aurait :

  • une formation Bac+5

  • une première expérience commerciale

  • un bon sens de l’organisation et d’excellentes qualités relationnelles

Avoir le permis B est un plus.


Recruitment process

Il y aura 2 entretiens :

  • Un premier entretien avec Louise, responsable de l’équipe commerciale Europe

  • Un deuxième entretien avec Cécile, manager directe, responsable de l’équipe commerciale France

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