Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant in ambito Workday con una solida esperienza in progetti Greenfield maturata all'interno di società di consulenza.

Il/la candidato/a ideale entrerà in un ambiente dinamico dove potrà crescere lavorando su progetti innovativi e sfidanti.

Il tuo contributo in questo ruolo:

La risorsa contribuirà al successo della nostra practice, portando competenze specialistiche, visione strategica e capacità di execution su progetti complessi. Sarà un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi, con un impatto diretto sull’evoluzione dell’offerta e sul posizionamento della nostra organizzazione nel mercato Workday.

Il Profilo ideale:

• Esperienza: 7–10 anni in ambito HR/HRIS, con almeno 4–6 anni su progetti Workday end‑to‑end.
• Leadership: capacità di guidare stream progettuali, coordinare team e fare mentoring ai colleghi.
• Soft skill: comunicazione efficace, pensiero consulenziale, problem solving, orientamento al cliente.
• Processi HR: conoscenza solida dei processi Core HR, Talent, Recruiting, Compensation, Absence/Time.
• Piattaforma Workday: certificazioni attive e autonomia nella configurazione e gestione del tenant.
• Strumenti Workday: familiarità con Reporting avanzato, EIB, Workday Studio e integrazioni base.
• Delivery: capacità di gestire workshop, raccolta requisiti, design, test e post‑go‑live.
• Practice development: contributo alla strategia, creazione di asset e attività di pre‑sales.
• Lingua inglese: livello fluente (B2+), utile per contesti internazionali e certificazioni.

Nice to have: conoscenza di SAP SuccessFactors e capacità di confronto tra piattaforme HR cloud.

Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli 

Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters

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