Stage capitalisation des savoirs en ingénierie pédagogique et formation

Job summary
Internship(3 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 02, 2024
No remote work
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Research and data analysis
Communication skills
Creativity and innovation
Collaboration and teamwork

Nouvelles Donnes
Nouvelles Donnes

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The position

Job description

Le stage chez Nouvelles Donnes Formation, consiste à capitaliser sur les connaissances et expériences antérieures de missions de formation vendues par l’entreprise. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe responsable des formations pour analyser les formations déjà vendues et identifier les éléments d’intérêt pour structurer notre capitalisation.

Objectif du stage :

  • Analyser en détail les différentes missions de formation déjà vendues par l’entreprise, en examinant les documents produits (propositions commerciales, support de formation, synopsis, etc).

  • Identifier les éléments d’intérêt pour enrichir notre capitalisation (base de connaissance)

  • Proposer des recommandations pour améliorer notre capitalisation et la structurer avec 3 axes : facilité d’accès à l’information, structuration des information et efficacité de l’enrichissement de la base.

  • Mettre en œuvre des solutions pilotes pour tester les idées proposées.

  • Déployer cette « capitalisation 2.0 ».


Preferred experience

Nous recherchons un candidat talentueux qui réunit les qualités suivantes :

  • Capacité à analyser et à interpréter des données qualitatives et quantitatives.

  • Compétences en communication et en rédaction pour présenter clairement les résultats et les recommandations.

  • Créativité et esprit d’innovation pour proposer des solutions novatrices aux défis identifiés.

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe existante.

    Ce projet de stage offre une opportunité unique au stagiaire d’appliquer ses compétences analytiques et créatives pour contribuer à l’amélioration continue des processus de formation de l’entreprise, tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine de la gestion de projet.


Recruitment process

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