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[Alternance] - Chargé(e) de Communication (H/F)

Job summary
Work study(12 months)
Lyon
Salary: Not specified
Starting date: September 07, 2025
Occasional remote
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Social media management
Communication skills
Adaptability
Motivational skills
Photoshop
+1

newcleo
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The position

Job description

Nous recherchons un(e) alternant(e) polyvalent(e) en communication pour rejoindre notre équipe de 3 personnes basée à Lyon (composée de la Directrice Communication, une Responsable Communication et un Graphiste multimédia junior). Ce poste, rattaché à la Responsable Communication, joue un rôle important au sein de l’équipe Communication globale du Groupe, partagée avec l’Italie et le Royaume-Uni.

Une opportunité unique de contribuer activement à la communication d’une jeune société en hyper-croissance. Les missions sont diversifiées et englobent notamment le déploiement de la stratégie de communication interne et externe, la gestion d’événements, et l’animation et l’optimisation de notre présence sur les réseaux sociaux.

Missions:

En lien avec l’ensemble des parties-prenantes internes et externes de l’entreprise, vous interviendrez sur un large éventail de sujets, notamment :

  • En contribuant à la mise en œuvre d’actions de communication adaptées aux besoins locaux en France, en veillant à la cohérence des outils avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise.

  • En participant à l’organisation d’événements internes et externes majeurs de la marque en France, notamment des salons, conférences, et workshops

  • En contribuant à l’animation des réseaux sociaux de newcleo,

  • En faisant connaitre et en promouvant es projets de newcleo à travers l’ensemble de l’entreprise

  • En assurant une veille sur les bonnes pratiques.

  • En soutenant les missions quotidiennes de l’équipe Communication France et Groupe si besoin.


Preferred experience

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, marketing ou domaine équivalent.

  • Intérêt marqué pour le secteur de l’énergie et les enjeux de croissance durable.

  • Curiosité, esprit d’équipe, humilité, sens de l’organisation, forte envie d’apprendre, capacité à être autonome

  • Compétences organisationnelles et en communication écrite et verbale : qualités rédactionnelles indispensables (très bonne orthographe, syntaxe, grammaire)

  • Adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches.

  • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

  • Maîtrise de l’anglais indispensable, l’italien est un plus.

  • La connaissance des outils PAO (Indesign, Photoshop, montage simple vidéo) est un plus


Recruitment process

1️⃣ Étude de votre candidature et entretien RH

2️⃣ Rencontre avec un manager technique

3️⃣ Éventuel entretien complémentaire selon le poste visé

4️⃣ Proposition et intégration

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