Neosilver

Alsacienne d’origine, Léa a toujours eu à cœur de s’engager dans des missions porteuses de sens. Son passage à Berlin a renforcé son désir d’évoluer dans un contexte international. Au sein de l’association Cheer Up, elle a su mobiliser des équipes et mener à bien des projets pour une cause qui lui tient particulièrement à cœur : l’accompagnement des jeunes atteints de cancer.

Après un master à Audencia BS et une première expérience en stage chez Neosilver, Léa nous a rejoints en 2021. Curieuse, engagée et enthousiaste, elle incarne parfaitement les valeurs de l’entreprise.

Quatre ans plus tard, notre grande sportive alsacienne est à la tête d’une équipe de sept personnes, dédiée aux partenariats de Neosilver avec les établissements seniors.

Son sport favori ? Le basketball. 🏀

Arrivée fraîchement chez Neosilver en septembre 2024 avec son énergie et sa bonne humeur, Florine est notre responsable des ressources humaines.

Après huit années chez Quantalys en tant que RRH, elle nous a rejoint pour piloter et diriger les différents projets RH de l’entreprise, bien accompagnée de Yanis et Manal, qui travaillent à ses côtés.

Avec un parcours en psychologie et un Mastère en UX Design obtenu à Digital Campus Paris, Sahar s’intéresse particulièrement au bien-être des seniors.
Après des expériences en EHPAD et en service de gérontologie, elle rejoint Neosilver en 2022 en tant que première Product Designer, contribuant à structurer l’approche UX et à créer des solutions adaptées aux résidences seniors et aux intervenants.
Au quotidien, elle collabore étroitement avec les Product Managers, les développeurs et les parties prenantes pour concevoir des produits innovants et accessibles.
En dehors du design, Sahar nourrit sa créativité et son équilibre à travers la danse orientale, qui lui permet d’exprimer son énergie, la lecture féministe, qui alimente ses réflexions, et la méditation, un rituel essentiel à son bien-ê

Jean est papa de deux petits garçons et pratique le football, le tennis et la marche. Passionné de voyages, il aime découvrir de nouvelles cultures.

Après des études en France et en Allemagne, il a occupé différents postes dans le secteur financier : trading en entreprise, conseil en Colombie, ainsi que plusieurs fonctions de directeur financier après avoir travaillé dans un fonds d'investissement en Suisse.

Souhaitant donner plus de sens à son quotidien et avoir un impact sociétal, Jean décide de s’associer à Omar pour co-fonder Neosilver. Bien que très différents, ils partagent des valeurs communes fortes, un élément clé du succès de leur entreprise.

Diplômé de l’Université Paris-Dauphine en Affaires Internationales en 2011, Omar a exploré divers secteurs tels que la banque, le conseil et le marketing. Aventurier dans l’âme, il part en sac à dos faire le tour de l’Amérique latine avant de co-fonder, en 2018 avec Jean, l’entreprise de ses rêves : ambitieuse, bienveillante et à fort impact social.

Sa mission ? Aider les jeunes et moins jeunes retraités à rester actifs, à tester de nouvelles activités et à tisser des liens pour préserver leur autonomie le plus longtemps possible. Aujourd’hui, Omar pilote les opérations commerciales et marketing de Neosilver.

Passionné de yoga, de langues, de voyages et de cinéma d’auteur, il incarne pleinement les valeurs de l’entreprise.

Breton d’origine, Cyril a étudié l’économie sociale et solidaire à Nantes, Rennes et Toulon avant de s’engager dans des projets favorisant l’inclusion des personnes vulnérables. Son parcours l’a mené en Argentine, où il a effectué un volontariat auprès d’une ONG défendant les droits des populations indigènes, renforçant ainsi son engagement social. En 2023, il rejoint NEOSILVER pour lutter contre l’isolement des seniors en développant des solutions intergénérationnelles. Passionné de rugby, il y retrouve des valeurs essentielles à son engagement : solidarité, esprit d’équipe et respect.