Chez Neosilver, l’activité s’accélère fortement de septembre à décembre.

Nous recherchons plusieurs étudiants pour rejoindre nos équipes Business & Operations en stage dès maintenant et participer à cette période de haute intensité tout en découvrant différents métiers de notre organisation.

En fonction de ton projet professionnel, de tes compétences et de tes appétences, nous te donnons l’occasion de découvrir la vie opérationnelle de notre start-up à travers plusieurs pôles et plusieurs missions :

• SALES : prospection à gogo, prise de rendez-vous, utilisation des outils commerciaux, découverte de la négociation, closing, tu apprendras le métier de Sales et développeras ton sens de la persuasion et de la négociation.

• OPS : trouver et placer les intervenants pour permettre la tenue des ateliers, assurer le Customer Success auprès des résidences clientes, tu découvriras un métier de contact et apprendras à trouver des solutions à toutes les situations.

• MOBILISATION : au plus près de l’impact, tu épauleras les chargé.es de projet pour la tenue des ateliers de prévention, notamment en assurant la communication directe avec les seniors en cas de report ou d’annulation d’ateliers.

Nous t’ouvrons les portes de nos équipes pour découvrir les différents métiers de notre start-up et porter une mission à impact à ton échelle. Plus qu’un bras droit, nous allons te permettre d’être un cerveau et deux bras pour œuvrer au service d’un projet auquel tu crois autant que nous !

Etudiant.e en master (Césure ou fin d’études)

Disponible pour 4 à 6 mois à partir d’aujourd’hui

Expression écrite et orale excellente (la langue de travail est le français)

Une première expérience dans un métier de la relation client ou du commerce est un plus

Tu es enthousiaste et volontaire

Débrouillard.e et pragmatique, tu souhaites apprendre et travailler avec nous !

Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.

Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀

• 1er Round avec la Team RH (visio 30/45 min)

• 2e Round avec un manager d’équipe (visio 45/60 min)

• 3e Round avec Jean (dans nos bureaux +/- 45 min)