Rattaché(e) au CMO, tu participeras à la définition et à l’exécution de la stratégie de contenu de Neosilver à destination de nos cibles « les plus de 50 ans », les établissements seniors et notre écosystème/nos partenaires.
Tes missions :

• Diffusion de contenus engageants en lien avec notre stratégie :
• via les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram, Twitter), via des articles de blog, et des Newsletters.
• Organisation d’interviews (Clients, Professionnels)
• • Organisation de webinaires à destination de nos deux communautés (établissements et professionnels)
• • Organisation de sessions photos/vidéo des activités en lien avec notre photographe (participation au montage).
• Modération des annonces de professionnels sur notre plateforme.
• Optimisation du référencement SEO (annonces et blog).
• Gestion de la relation clients et professionnels (Téléphone, mail, chat, community management) / questionnaires de satisfaction et impact.
• Gestion de notre présence sur les salons spécialisés (salon des seniors, silver expo etc.)
• Veille du marché et de la concurrence : méthodes de communication …

En formation bac+4/5 en Marketing, Communication ou Design, tu es à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études de 4 à 6 mois dans une startup qui te donnera les moyens de grandir avec elle.

Idéalement, tu as au moins une expérience en communication digitale ou en Startup. Tu as d’excellentes qualités relationnelles et humaines. Tu maîtrises l’orthographe et la grammaire (On dit que tu as une belle plume !). Tu as un vrai sens de l’esthétisme et du détail. Les réseaux sociaux et le marketing digital n’ont aucun secret pour toi. Tu as un état d’esprit positif et tu es force de proposition. Tu es autonome, organisé.ée et capable de respecter les objectifs fixés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure à taille humaine où tu joueras un rôle de premier plan
• Une équipe de passionnés ayant envie d’avoir un fort impact social
• Un environnement de travail mix présentiel et télétravail.
• Un tuteur qui s’investit à fond pour que tu sois formé.e
• La possibilité d’être au cœur du développement d’une start-up

• Un call RH
• Un entretien visio avec le CMO et un team leader
• Un dernier entretien avec l’un des fondateurs