MISSIONS 👨‍💻

• Contacter des hôtels prospects pour leur présenter notre solution ☎️

• Faire connaître Namastay au sein de l’écosystème de l’hôtellerie, dans les régions et pays francophones

• Travailler en collaboration avec l’équipe Sales et Marketing 🤝

• Concevoir et mettre en œuvre une micro-stratégie sur son pipeline client, pour atteindre les objectifs 🎯

• Mettre à jour le CRM (Salesforce) 📊

• Collaborer avec l’équipe pour améliorer le pitch, la stratégie et les méthodes de travail 💪

• Veiller à la bonne image de Namastay auprès des prospects 🏆

Le candidat retenu 🥇 fera partie intégrante de notre Sales team et sera en constante collaboration avec les commerciaux, notre responsable marketing, et notre Chief of Staff afin de développer son pipeline, établir une stratégie, organiser la prospection, faire mûrir les prospects inbounds et outbounds en échangeant avec des hôteliers pour atteindre et dépasser les objectifs mensuels ✅

Chez Namastay, vous évoluerez dans un environnement où vous pourrez prendre des initiatives, proposer des idées et avoir un réel impact sur le quotidien de l’entreprise 🎯

LIEU : Paris 📍

DATE DE DÉBUT : DÈS QUE POSSIBLE  📅

RÉMUNÉRATION : rémunération à déterminer selon le profil du candidat 💰

AVANTAGES : Carte Swile (tickets resto), 50% du pass Navigo remboursé, déjeuners & verres d’équipe

LES ESSENTIELS 

• Étudiant en licence ou master à la recherche d’un stage de 6 mois 🎓

•  Très à l’aise avec les appels téléphoniques ☎️

•  Français courant et anglais parlé 🗣

•  Être un chasseur : dynamique, persistant et concentré sur les objectifs 🕵️‍♂️

LES + ✨

• Expérience dans une startup dynamique à croissance rapide 🏃‍♀️

• Logiciels: Salesforce, Aircall, Slack, Google Suite

• Connaissance de l’industrie hôtelière 🏨

RECRUITMENT PROCESS 

•  Entretien avec notre Chief of Staff

•  Entretien Business Case avec le Sales Manager et le CEO

•  Proposition