Votre équipe

Pour poursuivre notre objectif, nous renforçons aujourd’hui notre équipe Développement. Composée de 4 personnes : 2 développeurs backend, 1 architecte IT (avec une vision 360 de notre métier et de nos infrastructures) et 1 directeur technique, l’équipe développe une plateforme de pilotage de nos infrastructures et de services à destination de nos clients. Elle continue aussi d’en créer de nouveaux : gestion de bâtiments connectés, plateforme de reprise d’activité, micro-services Cloud sur mesure…

Votre défi

Le/La Développeur(se) front-end travaille en interne chez Naitways et veille sur la qualité du code au quotidien.

Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez apprendre tous les jours : qu’il s’agisse de conception architecturale, de pair programming.

Vous serez aussi régulièrement amené(e) à construire, en équipe, les outils de Naitways.

Votre job en quelques mots

Vous :

• Travaillez dans un écosystème technique de pointe basé sur vos propres choix (le front est actuellement basé sur le Framework de template twig et le Framework js stimulus)
• Maintenez l’existant et démarrez la refonte des applications en S.P.A.
• Prenez en charge la refonte du projet, de la définition de l’interface jusqu’au choix des technos

Stack technique

• Javascript
• Dernières versions de Node
• Couverture de test unitaire via jest et cypress, code review, développement sous CI/CD, lintage et respect des standards de code
• Framework BootStrap et SCSS/SASS
• Templates Twig du Framework Symfony
• Outils de gestion de package : yarn/npm
• Environnement Docker
• Git/Gitlab

Vos compétences

Nous recherchons un(e) développeur/se avec minimum 5 ans d’expérience, familier(e) avec Javascript et des frameworks front de type React/Vue/Angular JS… Vous avez aussi une appétence pour l’UX/UI et vous êtes capable de concevoir le design d’une interface.

Enfin le must, vous êtes l’aise sur des développements backend et vous avez quelques connaissances sur le monde de l’hébergement Web.

Votre objectif
A court terme : parvenir à intégrer les spécificités du monde de l’hébergement Web et de démarrer la conception du design front de notre plateforme de pilotage des infrastructures.

C’est maintenant l’heure de faire votre choix 😊

1. Pas concerné(e) ? Nous vous invitons à partager notre annonce autour de vous !
2. Convaincu(e) ? Déposez votre CV en 3 clics !

1 > L’équipe recrutement étudie tous les CV reçus.

2 > Votre candidature est pertinente ? Restez alerte, nous vous rappelons dans les 48h pour un échange téléphonique de 30 minutes.

3 > Un process court avec seulement 2 entretiens d’1h avec l’équipe recrutement et les opérationnels. Quel que soit le résultat des échanges, nous nous engageons à vous faire un retour systématique par téléphone.

4 > A ce stade, l’équipe recrutement vous accompagne de la proposition jusqu’à votre entrée.