Equipe : 

Notre équipe de développeurs développe les modules fonctionnels nécessaires à la création d’une solution de gestion de portefeuille complète, destinées aux gestionnaires de portefeuilles de nos clients (sociétés de gestion d’actifs, banques centrales, hedge funds, assureurs, fonds de pensions) 

Nous travaillons en collaboration avec les équipes de développeurs techniques (relatifs aux briques fondamentales de la plateforme), ainsi qu’avec plusieurs équipes fonctionnelles dont nous sommes clients, ainsi que les équipes UI. 

Le stage consistera en la création d’un prototype de module d’optimisation de portefeuille, qui pourra éventuellement être intégré à la solution dans le futur. 

Missions : 

Le module d’optimisation de portefeuille sera à priori un module standalone, avec potentiellement quelques interactions avec la plateforme pour la récupération des positions de portefeuilles ou données de référentiel. 

Votre mission consistera à développer un prototype (UI et backend) permettant d’interagir avec une librairie d’optimisation de portefeuille open source (déjà existante) 

• Apprentissage du domaine fonctionnel de l’optimisation de portefeuille 

• Récupération des besoins et contraintes en collaboration avec un stagiaire consultant 

• Définition du design technique en collaboration avec les ingénieurs de l’équipe 

• Développement du prototype et de l’interface utilisateur 

• Validation de l’adéquation du développement réalisé avec le stagiaire consultant 

• Environnement technique : Java, Python, REST, Typescript, micro-services 

Vous serez en relation avec des équipes techniques et fonctionnelles pour discuter des solutions proposées.

Profil : 

• Étudiant-e en dernière année d’École d’Ingénieurs/Informatique ou en Master universitaire 

• Intérêt pour les problématiques de génie logiciel (« clean code », résilience, opérabilité, intégration continue…) 

• Bonnes connaissances en programmation orientée objet (Java de préférence) 

• Des connaissances en mathématiques et algorithmiques seront appréciées 

• Rigueur, autonomie, curiosité et capacité d’innovation 

• Français courant, anglais recommandé 

• Capacité de travailler dans un contexte agile et fortement collaboratif 

Durée et date de démarrage : 

Janvier-Février 2026 pour une durée de 6 mois.