Descrição da empresa

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance
• Technical Information
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Descrição da vaga

A MSXI está em busca de profissionais formados em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável por:

• Levantar necessidades de capacitação junto às áreas técnicas, comerciais e operacionais;
• Elaborar cronogramas de treinamentos presenciais, híbridos e online, alinhados às metas da empresa;
• Definir escopo, público-alvo, metodologia e recursos didáticos para cada ação;
• Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho (KPIs, ROI, NPS);
• Monitorar a eficácia das ações por meio de avaliações de reação, aprendizado e aplicação;
• Apresentar resultados e planos de melhoria em reuniões com lideranças e áreas parceiras;
• Controlar o orçamento dos projetos de treinamento, incluindo fornecedores, logística e materiais;
• Realizar cotações, contratações e acompanhamento de prestadores de serviço;
• Garantir conformidade com políticas internas e otimização de recursos;
• Participar de reuniões com áreas como Engenharia, Vendas, Pós-Vendas e RH;
• Contribuir com insights sobre tendências de capacitação e inovação no setor automotivo;
• Representar a área de Treinamento em fóruns internos e externos.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Familiaridade com engenharia veicular, sistemas automotivos e pós-vendas;
• Conhecimento em conteúdos de vendas, técnicos e pós-vendas, com foco em materiais didáticos acessíveis para diferentes públicos (ex.: concessionárias, equipes internas);
• Domínio de plataformas de e-learning e LMS, além de ferramentas como PowerPoint, Excel, Canva, Articulate ou similares;
• Conhecimento em metodologias de ensino (presencial, híbrido e remoto) e técnicas de avaliação de desempenho;
• Habilidade para conduzir apresentações, workshops e treinamentos;
• Boa comunicação interpessoal, empatia e capacidade de engajar diferentes perfis de colaboradores.
• Inglês intermediário;

Informações adicionais

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Região de atuação: São Paulo/SP – Formato híbrido

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.