Chargé.e de l’Impact Score

Job summary
Internship(4 to 6 months)
Paris
Salary: < €1K a month
Starting date: June 30, 2024
A few days at home
Skills & expertise
Technology use
Marketing automation tools
Julia

Mouvement Impact France
Mouvement Impact France

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The position

Job description

A propos de l’Impact Score

L’Impact Score est le référentiel commun qui permet à toute entreprise de s’auto-évaluer rapidement et gratuitement sur son impact social et écologique. En moins de 2 heures, une organisation complète un formulaire en ligne de 50 questions et obtient une note de 0 à 100. Avec près de 5000 organisations qui l’ont déjà évalué, l’Impact Score a été rendu obligatoire pour accéder à des aides de collectivités territoriales (Région Occitanie, Métropole d’Aix-Marseille), et il est utilisé par plusieurs grandes entreprises (Harmonie Mutuelle, MAIF, Adecco, EDF…).

Une offre “Impact Score Dashboard” est en train d’être lancée pour permettre à toute organisation de faire passer l’Impact Score à des entreprises autour d’elle (fournisseurs, clients, projets accompagnés), et d’obtenir  grâce à une plateforme en marque grise un suivi en temps réel l’Impact Score de ses entreprises et des données statistiques.

Plus d’informations sur l’Impact Score ici.

Au sein du Mouvement Impact France, l’Impact Score fait partie du pôle Impact Lab, dont l’objectif est de faire progresser l’écosystème entrepreneurial français sur les sujets d’impact social et écologique.

A propos du Mouvement Impact France

Faire de la France la première économie à impact positif : c’est l’ambition du Mouvement Impact France portée par ses deux coprésidents Julia Faure (Loom) et Pascal Demurger (MAIF) ainsi que par les 1500 organisations adhérentes et les 15 000 entreprises représentées via les réseaux membres.

Pour y parvenir, il se structure en organisation patronale qui agit via 3 activités :

  • Influencer les décisions politiques

  • Fédérer l’ensemble des entreprises engagées

  • Faire progresser les entreprises françaises dans leur transition.

Missions

1) Déployer l’Impact Score à grande échelle

  • Participation à la construction de la stratégie de déploiement de l’Impact Score

  • Identification de leads, avec des outils de growth hacking

  • Prospection par mail d’entreprises pour les inviter à :

    • Réaliser leur Impact Score

    • Être clientes de l’offre “Impact Score Dashboard”, pour devenir prescripteur de l’Impact Score et suivre en temps réel l’Impact Score des entreprises de son réseau

  • Closing : Échanges en visio avec des prospects de l’offre “Impact Score Dashboard”

  • Actions de communication pour améliorer la notoriété de l’Impact Score (newsletters, réseaux sociaux…)

2) Suivi des prescripteurs et utilisateurs de l’Impact Score

  • Aide au suivi des partenariats actuels avec des collectivités territoriales sur l’Impact Score, notamment avec la Région Occitanie et la Métropole d’Aix-Marseille

  • Aide au suivi de grandes entreprises privées clientes de l’offre “Impact Score Dashboard”, qui font passer l’Impact Score à leurs fournisseurs et/ou clients

  • Accompagnement de grandes entreprises dans la réalisation de l’Impact Score

3) Gestion opérationnelle de l’outil Impact Score

  • Gestion des demandes entrantes par mail autour de l’Impact Score, et du SAV pour les répondants qui rencontrent des difficultés ou se posent des questions

  • Suivi du projet technologique avec notre prestataire informatique

  • Animation de sessions d’information pour tout comprendre sur l’Impact Score, notamment un webinar mensuel sur l’Impact Score

4) Missions complémentaires  (en option)

  • Production de ressources pour aider les entreprises à progresser sur leur Impact Score

  • Animation de sessions de formations pour aider les entreprises à progresser sur leur Impact Score, avec plusieurs étapes en France


Preferred experience

  • Rejoindre une équipe jeune, dynamique et qui a envie de faire bouger les lignes (15 personnes)

  • Un management très humain et un accompagnement important des stagiaires pour les faire monter en compétences

  • Contribuer à faire grandir l’Impact Score, le référentiel commun qui permet à toute entreprise de s’auto-évaluer rapidement et gratuitement sur son impact social et écologique

  • Agrandir son réseau et être au contact quotidiennement avec les meilleurs entrepreneurs et dirigeants engagés dans la transition écologique et sociale en France

  • Monter rapidement en compétences sur les sujets de l’engagement social et écologique, de la RSE/ESG et de l’impact

  • Participer à faire évoluer le cadre réglementaire, en faisant de l’Impact Score un outil de référence pour des décideurs politiques


Recruitment process

  • Entretien de découverte #1 de 30 minutes avec Alma Draeger, chargée de l’Impact Score

  • Etude de cas d’1h sur l’Impact Score

  • Entretien #2 de 45 minutes avec Octave Kleynjans, directeur de de l’Impact Lab

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