MONI

C’est prouvé : un salarié qui se déplace à vélo est plus motivé et plus productif !

Pourquoi ? Parce qu’il bénéficie d’une activité physique régulière et échappe au stress des transports bondés.

Chez MONI, nous encourageons cette mobilité douce en offrant une prime aux salariés qui utilisent leur vélo personnel pour se rendre au travail, ou un vélo de fonction grâce à notre partenariat avec Tandem.

Chez MONI, nous faisons confiance à nos collaborateurs en leur offrant de la flexibilité !

Travailler au bureau, à la maison, ou en mode hybride, nous croyons que le meilleur environnement de travail est celui qui répond à leurs besoins et préserve leur équilibre de vie, tout en maintenant des passages réguliers au bureau.

Que ce soit autour d’un running, d’une séance de cycling, d’un HIIT ou encore d'un cours de yoga, l’abonnement sportif proposé par MONI permet de prendre soin de la santé mentale et physique de nos collaborateurs.

Grâce à la mission qui anime MONI au quotidien et à la diversité de notre équipe, soutenir notre communauté est une de nos priorités.

Chaque année, nos collaborateurs ont la possibilité de consacrer leur temps, individuellement ou collectivement, pour s’engager auprès d’associations.

La parentalité ne devrait jamais être un obstacle à la carrière. Chez MONI, nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur rôle de parents et de futurs parents.

Dans une démarche d’engagement, de récompense et de reconnaissance de ses collaborateurs, MONI distribue régulièrement des actions gratuites à son équipe.