Vous êtes responsable de la coordination et donnez les moyens au leader des actifs et technologies du site de prévenir la génération de pertes globale au niveau des équipements de l’usine ; vous gérez les technologies, installations et bâtiments aux fins de respecter les indicateurs SQCDSM fixés. Vous veillez à offrir un service interrompu, 100 % conforme aux réglementations locales, aux normes et systèmes de gestion en matière de qualité, santé, sécurité et environnement.

Vos missions :

• Coordonner l’exécution des programmes de maintenance des bâtiments, des installations, des technologies et de l’automatisation du site ; coordonner l’exécution des budgets de dépenses d’investissement, de dépenses opérationnelles et des coûts de maintenance et de réparation ; coordonner la gestion des actifs et des données de base, l’exécution des contrats de fournisseurs de service/fabrication d’équipements d’origine ainsi que le respect des contrats d’accord de niveau de service du site (« SLA », Service Level Agreement), des normes de fabrication, de la gouvernance et des exigences de conformité

• Mettre en œuvre les programmes de travail intégrés Lean Six Sigma :  pour atteindre le « zéro panne » grâce à : la mise en application de stratégies de maintenance préventives/prédictives, une maîtrise technique de la maintenance, l’aide des équipes opérationnelles, le pilier de maintenance progressive (« PM » pour progressive maintenance), la surveillance conditionnelle (« CBM », condition based monitoring), la gestion des contrôles et outils visuels, l’élimination des pertes, la gestion de la lubrification et le calibrage des équipements, etc.

• Enseigner les principes et valeurs qui nous sont chers par le biais d’un coaching efficace et construire la capacité des équipes au moyen d’un entraînement spécifique sur les routines de maintenance, les pannes des équipements et les techniques d’amélioration continue (« CI », continuous improvement)

• Assurer l’interface avec les parties prenantes internes et externes pour développer et entretenir des relations efficaces et aligner les priorités afin d’atteindre les objectifs de la société.

En savoir plus sur ce poste :

Rattaché au Responsable maintenance & travaux neufs du site, vous garantissez le pilotage et la réalisation de l’ensemble des activités incluses dans le périmètre facility management sur l’ensemble du site.

Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :

Votre périmètre :

• Pilotage des utilités (Air comprimé, incendie et sprinklage, ECS, chaudières vapeurs, installations frigorifiques, Tunnel froid, chauffage, climatisations, adoucisseurs, circuit gaz) avec un sous-traitant

• Pilotage Contrôles réglementaires

• Gestion des systèmes Incendies (RIA, extincteurs, BAES…)

• Montes charges

• Téléphonie

• Sécurité du site

• Gestion des déchets (YC co produits)

• Gestion des prestations repas (Cantine)

• Entretien des espaces verts

• PTI

• Protection parafoudre du site

• Suivi des consommations d’énergies et eaux

• Pilotage du système de traitements des Eaux usées (pas encore installé)

• Fontaine à eau

• Réseau eau du site

Vos missions :

• Être le garant du bon fonctionnement des équipements grâce à un contrôle permanent et à la réalisation de l’ensemble des maintenances nécessaires (préventif / curatif)

• Suivre les dérives et construire un plan d’action en proposant et réalisant des améliorations sur son périmètre

• Réaliser les contrôles réglementaires et le suivi des non-conformités

• Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir ou faire intervenir en conséquence

• Assurer le dépannage des installations ainsi que tous les sous-équipements des installations que vous avez en charge (armoire électrique, pompes…) (sous-traitance possible)

• Organiser, programmer et garantir la traçabilité des activités et opérations de son périmètre (gestion documentaire)

• Réaliser les contrôles / maintenance dans son périmètre

• Planifier, organiser et suivre les interventions des sous-traitants liées à l’activité (accueil sur site selon les procédures, rédaction de plan de prévention, suivi des interventions et garantir le respect des règles du site, validation finale)

• Garantir l’entretien des locaux techniques liés à votre périmètre (nettoyage, éclairage, sécurité…)

• Garantir la tenue à jour des plans des réseaux liés à son périmètre en lien avec les achats, choisir des sous-traitants et suivre la rédaction / signature des contrats en optimisant au mieux le prix de chaque contrat

• Participer à l’évaluation des sous-traitants sous son périmètre

• Être force de proposition dans le but d’optimiser la sécurité et les performances des équipements

• Effectuer les devis auprès de divers fournisseurs dans le cadre de l’activité

• S’assurer avec les sous-traitants du stock des pièces nécessaires pour garantir les dépannages rapidement

• Garantir la bonne tenue des différents documents relatifs à la prestation (Registre sécurité, tableau de suivi des actions, suivi des plannings de travaux, traçabilité des interventions, certificat d’étanchéité, contrôles réglementaires, bordereaux des déchets.)

• Participer au bon fonctionnement technique du site

• Participer aux maintenances annuelles pendant les arrêts techniques sur les équipements nécessitant une aide supplémentaire (ventilation, station effluent, disconnecteurs, climatiseurs…)

• Promouvoir la communication entre les membres de l’organisation

• Prendre des dispositions pour identifier, éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l’environnement et les communiquer le cas échéant

• Animer les DMS3 hebdomadaire

• Animer les KPI / KAI en lien avec son périmètre et mettre en œuvre les actions nécessaires et proposer des améliorations

• Être le référent sur standard sécurité sur les chaudières (PSM6)

• Réaliser arrêt / démarrage des chaudières vapeurs pour coupure le WE (Formation vapeur spécifique à avoir)

• Une connaissance approfondie (systèmes étape 4 de maintenance autonome [« AM », autonomous maintenance] et étape 3 de maintenance progressive [« PM », progressive maintenance]) et des compétences avancées pour la maintenance indépendante des équipements dédiés dans leurs conditions de base : notamment les normes AM et PM (maintenance des pannes [« BD », breakdown maintenance], maintenance planifiée) sur les équipements dédiés et des normes de maintenance productive totale (« TPM », total productive maintenance) et les outils de résolution des problèmes phases 3 et 4

• La capacité de jouer un rôle moteur pour la Ligne de production - Le savoir-faire pour qualifier et entraîner les responsables des prochains niveaux de processus de travail et piloter les domaines communs d’opportunité de la ligne de production par le biais de l’approche PDCA (Plan Do Check Adjust)

• D’excellentes compétences en informatique (MS Office comprenant Word, Excel, PowerPoint) et progiciels de gestion intégrée (ERP systems) - D’excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), de solides capacités analytiques et de résolution des problèmes et une compétence étendue dans la gestion des relations professionnelles et collaboratives

Conditions spécifiques à remplir :

• Avoir une expérience en management transverse car il y a 15 prestataires à gérer

• Avoir de solides compétences en gestion de projet et de budget (suivi…)

• Maitriser les connaissances techniques en chauffage et production de froid industrielle, vapeur, en automatisme (régulation), en traitement d’eau et en électricité

• Avoir de l’expérience en identification de projet énergétique

• Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en pneumatique

• Maîtriser l’informatique industrielle

• Logiciel : Autocad (Dessin, plan technique…), GMAO, Coswin, Excel

• Capacité de négociateur commercial

• Bonne capacité d’adaptation

• Aimer travailler en équipe

• Communication

• Gestion des priorités

• Réactivité / Proactivité

Votre plus-value chez MDLZ : “Les petits plus”

•  Connaître SAP, power BI

• Avoir des compétences en anglais 

Formation / Diplômes :

• Bac+2 type BTS avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie, en usine

• Entretien Teams avec le Talent Acquisition

• Entretien avec le manager qui recrute et la RRH site

• Visite du site