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Chef de projet informatique - Domaine RH (H/F)

Fixed-term / Temporary(12 to 24 months)
Nantes
Salary: €39.4K to 66K
Occasional remote
Education: BAC+3

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The position

Job description

Au sein de l’équipe RH du bureau Applications Informatiques de Gestion, votre rôle consiste à prendre en charge le pilotage des produits d’un ou de plusieurs périmètres fonctionnels du SIRH du ministère (exemple : évaluation, mobilité, etc.). Il s’agit, d’une part, d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des produits et, d’autre part, d’en piloter la transformation numérique. Ce poste nécessite de solides compétences techniques et une appétence pour la matière RH.

En tant que chef ou cheffe de projet, vos principales missions sont :

  • Piloter les projets du périmètre en lien avec les métiers

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des produits de votre périmètre

  • S’assurer que les problématiques de sécurité sont traitées, en lien avec le RSSI et les architectes

  • Poursuivre la modernisation technique

  • Appliquer le référentiel d’accessibilité (RGAA) sur les produits du périmètre

  • Piloter l’homologation des produits

  • Lancer l’étude de cadrage (transformation des processus) et proposer des solutions

  • Rédiger les spécifications

  • Piloter la mise en place des nouveaux produits

  • Accompagner les métiers aux changements

Référence 3006781


Preferred experience

Issu(e) d’une formation supérieure de Bac+3 à Bac+5, vous possédez de l’expérience dans la conduite de projet. Mettez votre talent au service de la Direction du Numérique (DNUM) du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) !

\Conditions particulières\

Votre environnement de travail nécessite une habilitation secret défense.


Recruitment process

Nos entretiens s’effectuent en présentiel et/ou en visioconférence.

  • Premier entretien avec un(e) chef/cheffe de bureau

  • Second entretien avec la DRH

Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH.

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