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Développeur back-end IA (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: < €45K
Starting date: September 20, 2020
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

METRON
METRON

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The position

Job description

Nous recherchons un(e) Développeur back-end IA (H/F) pour consolider nos équipes.

Tu rejoindras l’équipe Metron IA Tools, constituée du Lead IA Tools et de deux développeurs back-end IA.

Tes missions :

  • Participer à l’évolution de l’entreprise et structurer la connaissance Metron dans son ontologie ;
  • Faciliter l’accès aux données timeseries et ontologie pour les équipes de data science, d’innovation et de R&D ;
  • Accompagner les équipes autour du concept de l’ontologie ;
  • Participer aux développements des différents services et bibliothèques du service ;
  • Participer à la structuration de l’ontologie et à ses tests ;
  • Participer à la mise en place de processus automatisés pour créer de la valeur ajoutée autour des produits Metron.

Stack technique :

  • Language des programmes : python
  • Librairies de framework web : Django et flask (on regarde de près fastapi)
  • Les tests : pytest
  • Linters utilisés : pylint, mypy, black, bandit, flake8.

Tout cela est vérifié puis pousser en production sur le gitlab avec l’intégration continue.

La partie concernant l’ontologie repose sur une base graphDb qui est requètée avec sparql.


Preferred experience

De formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire :

  • Tu es un(e) développeur(euse) python confirmé(e) et a déjà eu une première expérience en entreprise ;
  • Tu connais les stacks techniques utilisés chez Metron et apprécie travailler sur des problématiques complexes.

Ton profil :

  • Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de ton code et des tests ;
  • Excellente communication et ouverture aux autres ;
  • Travailler en équipe est important pour toi ;
  • Curiosité, volonté d’apprentissage et d’amélioration continue.

Les petits + :

  • Tu sais concevoir une API ;
  • Tu sais t’adapter à différentes technologies ;
  • Tu as l’habitude de travailler en mode AGILE ;
  • Tu connaîs l’industrie et l’ontologie.

Recruitment process

  • 1 entretien avec ton futur manager, le Lead IA Tools ;
  • 1 entretien de mise en situation / tests techniques (lead tech / CTO) ;
  • 1 entretien RH.

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