Consultant(e) Senior EPM Board H/F

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Project management
Communication skills
Information systems management
Collaboration and teamwork
Bon

MeltOne Advisory
MeltOne Advisory

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Ta mission si tu l’acceptes: accompagner nos clients sur des projets de transformation digitale variés et dans tous types de  secteurs d’activité (Luxe, retail, services, industrie, banque / assurance, énergie…).

Nos consultants possèdent une double expertise : technique et fonctionnelle (Finance, Supply, S&OP…). Tu interviendras donc sur des projets alliant cette double casquette et tu pourras évoluer dans des environnements variés  au fil des missions client.

Tu travailleras en collaboration étroite avec nos managers et sur différents types de projet :

  • Transformations digitales,

  • Optimisation des processus,

  • Amélioration de la qualité de l’information,

  • Mise en oeuvre et évolution de systèmes d’information,

  • Assistance à la gestion de projet

Tes missions seront :

  • Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client

  • Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art

  • Conseiller les clients dans leurs choix

  • Transmettre ton savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs

Sur tes différentes missions tu auras l’opportunité d’intervenir à la fois sur les différentes phases des projets : cadrage / conception et mise en oeuvre / paramétrage / tests / formation du client mais également sur des activités internes : RSE, recrutement, formation des juniors, intrapreneuriat…


Preferred experience

Tu as une expérience projets probante dans l’implémentation de la solution Board International ;
Tu maîtrises le domaine fonctionnel de la finance ou de la logistique ;
Tu souhaites intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée ;

Tu as un goût prononcé pour les nouvelles technologies ;
Tu as un fort esprit d’équipe, et aime partager des moments conviviaux avec tes collègues ;
Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu maîtrises l’anglais ;

Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre.


Recruitment process

  1. Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on te présente MeltOne et on te laisse nous présenter ton parcours et tes ambitions. 

  2. Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte. 

  3. Entretien final (1h en présentiel) avec un manager :  cultural fit, réponses à tes questions 

✅ Si tout match des deux côtés : on te prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour t’accompagner dans ta prise de poste.

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