Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Nous recherchons un(e) Data Scientist au fait des dernières avancées en intelligence artificielle et motivé(e) pour participer au développement de services innovants.

Vos missions 📝

Rattaché(e) à la Direction Data et IA, vous serez amené(e) à dialoguer avec les différents métiers du groupe pour construire et déployer en production, des offres à forte valeur ajoutée pour les clients du groupe. Vos missions consisteront à : 

• Réaliser des études sur des sujets variés : segmentation de la clientèle de Meilleurtaux, opportunité de cross-selling, état de la concurrence dans le domaine des produits financiers ...
• Concevoir/mettre à jour des outils de scoring : utilisation du machine learning afin d’optimiser le processus de traitement des dossiers
• Développer l’outil d’analyse des profils clients et de recommandation des offres répondant à leurs besoins. 
• Mobiliser les technologies de LLM pour développer des agents intelligents capables d’accélérer la prise en charge des besoins du client

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

• Vous préparez une formation de type BAC+4/+5, idéalement au sein d’une grande école de commerce/d’ingénieur ou équivalent, dans un cursus en Data Science/Machine Learning.
• Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2024 pour une durée minimale d’un an.
• Vous avez des facilités en économétrie et en statistique.
• Vous maitrisez les bases de Python, du machine learning et de l’IA.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 👩‍🎓

• Rigueur
• Proactivité
• Force de proposition

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉