Au sein du département Learning & Development, intégré à la DRH, vous contribuez à la construction de la culture Data au sein du Groupe.
Objectif de votre alternance :  
Contribuer à la définition de la Data Gouvernance du département ainsi qu’à la mise en place des éléments de Data Visualisation pour répondre au besoin de l’ensemble des pays du Groupe. Vous pourrez à terme avoir la charge de certains projets en toute autonomie.
Grâce à vos compétences, vous :

• Veillez à l’exactitude des données RH et mettez en place les actions d’amélioration de qualité des Data en lien avec les différents départements ;
• Analysez les données rassemblées, afin d’en dégager des tendances, des axes d’amélioration et des optimisations de process ;
• Créez des tableaux de bord et des reporting en lien avec les besoins des départements et en soutien à la transformation vers une organisation « data-driven » ;
• Contribuez à la mise en place et le développement d’outils de data visualisation ;
• Participez aux chantiers Data en lien avec l’équipe Data Groupe (Gouvernance, fiabilité des données, acculturation de l’entreprise …).

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Prochainement en première ou dernière année d’un Master ou équivalent avec une spécialisation en Informatique et/ou Data Science, ou, en école d’ingénieur avec une spécialisation business, Data ou RH.
Vous maîtrisez Excel et possédez des premières connaissances en Data, python, SQL et/ou en Business Intelligence (BI) (Power BI, Dataiku…) ou avez une bonne capacité d’apprentissage sur ces sujets.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis. 
Durée du contrat d’apprentissage : 1 à 3 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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