Chargé.e de Communication digitale en Alternance

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Nanterre
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2025
Skills & expertise
Video editing
Social media management
Teamwork
Motivational skills
Creativity
+3

Max Havelaar France
Max Havelaar France

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vous êtes …

Créatif.ve et êtes un·e excellent·e communicant·e aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous avez une forte appétence pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook,  YouTube, BlueSky, etc.) et pour la rédaction web.

Vous désirez développer vos compétences, votre esprit de persuasion et votre capacité à trouver les bons mots afin de mettre en valeur nos actions ?

Max Havelaar France a besoin de vous !

Vos missions :

Dans le cadre de la stratégie définie par l’association Max Havelaar France, et sous la supervision de la Responsable Réseaux Sociaux & Éditorial et en lien avec l’équipe communication, le/la Chargé·e de Communication Digitale contribue activement au déploiement des actions de communication digitale de l’association, qui ont pour mission de renforcer la visibilité et l’influence de notre ONG, toutes activités confondues, sur les réseaux sociaux ; et de contribuer directement à notre ambition : faire de Max Havelaar France l’une des 15 ONG françaises les plus influentes dans le débat public/citoyen sur la transition écologique et solidaire.

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision directe de la Responsable Réseaux Sociaux et Editorial et en lien avec l’équipe communication le/la Chargé·e de communication digitale aura pour missions principales de :

1.      Créer et produire de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Bluesky, YouTube,..):

·        Vidéos, publications, photos et articles en lien avec nos projets et campagnes (commerce équitable, filières Max Havelaar France, le genre, le climat,…) ainsi que pour nos différents événements dans l’année (ex. Salon International de l’Agriculture, Quinzaine du Commerce Equitable, Fashion Revolution Week,…) ;

2.      Community management :

·        Animation des communautés en ligne, modération des commentaires et messages ;

·        Veille sur les tendances digitales et éditoriales.

3.      Création de contenus digitaux vidéos et innovants :

·        Réalisation de vidéos (captation, montage) sur les temps forts de l’association

·        Conception de formats adaptés aux réseaux et aux objectifs de diffusion

·        Développement de nouveaux formats créatifs pour renforcer notre présence digitale.

Nos engagements :

·       Assurer votre intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée de 45 collaborateur·rices ;

·       Vous permettre de travailler dans un environnement associatif aux dimensions internationales ;

·       Vous apporter un suivi RH et managérial bienveillant (onboarding spécifique, accompagnement, …)

·       Vous offrir un cadre professionnel agréable et équilibré :

o   Travailler à l’arboretum à Nanterre, un lieu innovant et éco-responsable ;

o   Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (3 jours de présentiel collectif par semaine) ;

o   Activités QVT et collectives : cours de yoga, jardinage, ateliers RH (lutte vs harcèlement, ergonomie, fresque du climat, etc.), évènements teambuilding.


Preferred experience

Votre profil :

·        Formation niveau Bac+5 en Communication avec une spécialité en communication digitale / communication web marketing digital, audiovisuel ou équivalent ;

·        Savoir-faire : - Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes

                        - Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable

                        - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo (ex. Canva, Premiere Pro, CapCut, suite Adobe…)

·        Un premier stage ou une première expérience est souhaité dans des missions similaires ;

·        Savoir-être : Sens de l’organisation, autonomie, créativité, dynamisme, capacité d’initiative

·        Intérêt marqué pour les thématiques liées au commerce équitable, à la justice sociale et environnementale.


Recruitment process

  • Échange en visio avec Olimpia, HR Manager (30 min)

  • Puis échange en visio avec Margaux, Responsable des Réseaux Sociaux et Editorial (1h)

  • Enfin, entretien dans nos locaux avec Olimpia et Margaux (30 min)

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