Ingénieur Junior – Assemblage & Télé-opération H/F
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €40K to 60K
Starting date: October 31, 2025
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Questions and answers about the job
The position
Job description
🎯 Votre rôle
En tant que Technicien Senior / Ingénieur Junior – Assemblage & Télé-opération, vous serez directement impliqué dans la construction, le test et la mise en service des premiers robots MARSO.
Vous jouerez un rôle essentiel dans :
Assemblage mécanique, électronique et câblage,
Télé-opération des premiers robots en phase de déploiement,
Collecte de retours terrain pour améliorer nos produits.
Ce poste est une excellente porte d’entrée dans la robotique appliquée et offre de nombreuses perspectives d’évolution vers le design industriel, le support client ou la production.
🛠️ Vos missions au quotidien
Assemblage robotique : réaliser le montage des prototypes (mécanique, câblage, intégration des capteurs et cartes), identifier les difficultés et proposer des solutions pour faciliter l’assemblage et la robustesse de nos robots.
Télé-opération : piloter les robots en phase de test, collecter les données, évaluer les performances.
Support technique : assister les ingénieurs software & hardware lors des tests et validations.
Feedback terrain : contribuer à l’amélioration du design via les retours d’expérience et les anomalies détectées.
Évolution du rôle : possibilité de s’orienter vers le design industriel, le support client ou la production selon les compétences et l’intérêt.
Preferred experience
👤 Profil recherché
Ingénieur junior (0–2 ans exp.) ou technicien expérimenté (>3 ans).
Curieux, autonome et débrouillard, avec un esprit orienté solutions.
Capacité à apprendre vite et à s’adapter dans un environnement start-up.
Motivation forte pour travailler dans un projet robotique innovant.
🔧 Compétences recherchées
Sens pratique et rigueur.
Bases en mécatronique, électronique.
Bonne compréhension des systèmes robotiques et automatisés.
Connaissances en câblage, montage mécanique et tests terrain.
Atout apprécié : expérience en télé-opération de drones ou robots.
Recruitment process
Entretien de préqualification (30 min).
Entretien avec le CTO (manager direct)
Rencontre avec les fondateurs