Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

Les Parents Zens (ex maplaceencrèche)

  • Audit, Corporate Support, Human Resources
  • Paris, Laferté-Sur-Amance
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Backend

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Frontend

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Devops

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Continuous Integration

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Project Management

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Miscellaneous

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Présentation

Créée en 2010 par Tanguy et Marine Desandre, sous la marque : maplaceencrèche, nous avons révolutionné la crèche d’entreprises en France ! Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leur projet Parentalité, au travers d’une solution d’accueil en crèche sur mesure et de services (baby-sitting, aide aux devoirs, coaching, conférences…), pour répondre à des enjeux RH relatifs à la Qualité de Vie au Travail de tous leurs salariés parents.

Notre objectif : améliorer le bien-être des salariés parents, ce qui permet aux entreprises d’avoir des collaborateurs sereins et engagés.

Nous poursuivons notre développement partout en France et pour toute taille d’entreprise auprès d’une cible de DRH.

Fiers de notre croissance autofinancée qui nous pousse à combiner rentabilité et remise en question quotidienne, nous avons besoin de la meilleure équipe qui soit pour continuer à mener l’aventure de front avec son déploiement sur de nouveaux marchés ! Nous recherchons des personnes passionnées et animées par le challenge tout en ayant la faculté de se remettre en question.

Ce qu'ils recherchent

Venir chez eux c’est faire le choix d’une aventure entrepreneuriale, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Ils recherchent des collaborateurs qui partagent leurs valeurs :

En mission : C’est pour nos clients que nous donnons le maximum  chaque jour. Pour eux notre énergie est illimitée. Nous avons à cœur de trouver les meilleures solutions pour chacun d’eux. Ces actions quotidiennes sont au service d’une mission plus grande, celle d’améliorer la place des parents et leur qualité de vie en entreprise.

Ensemble : Le collectif est essentiel, c’est notre source de réussite  comme d’épanouissement. Nous sommes conscients que rien ne se fait sans les autres, ni sans tenir compte des enjeux de notre écosystème.

Libres : Si notre indépendance nous tient à cœur, c’est qu’elle est la garantie de la qualité de notre service. Cela se reflète dans l’aspect sur mesure et dans l’approche créative et innovante des solutions que nous proposons à nos clients.

Efficaces : Mais tout cela n’est rien sans une culture du résultat. Nous sommes tenaces, engagés autour d’un objectif : l’efficacité de notre service pour satisfaire nos clients.

Bon à savoir

  • Entreprise labellisée HappyAtWork et ParentsAtWork 2021.
  • Tous les lundis ils démarrent la semaine par un petit-déjeuner, avec régulièrement des invités qui prennent la parole.
  • Les journées accélérations une fois par trimestre : mini séminaire.
  • Un super séminaire de 3 jours en janvier et un séminaire de rentrée d'une journée fin août.
  • Des pots réguliers.
  • Soutient l’ONG : Pour Un Sourire d’Enfant
  • Fait partie du comité d’expert du label Family Friendly Company, porté par le Ministère des Solidarités et de la santé Ticket restaurant, remboursement 50% Pass Navigo et mutuelle Allianz d’entreprise Intégration structurée et chaleureuse

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