Job description

Manucurist recherche un·e Influence Manager EU et UK pour piloter et amplifier la stratégie d’influence organique et paid sur les marchés européens et britanniques. Rattaché·e à l’équipe PR & Influence, tu joueras un rôle clé dans l’optimisation du trafic, de la conversion et de la visibilité de nos plateformes e-commerce B2C à l’international.

Ton objectif principal : soutenir la croissance, la notoriété et les ventes en ligne à travers des campagnes d’influence performantes et structurées. Tu superviseras les activations locales, développeras les réseaux d’affiliés, piloteras les budgets et contribueras activement à la structuration de l’équipe et des process dans un contexte de forte expansion.

Missions

1. Stratégie d’Influence

• Déployer la stratégie d’influence internationale via des leviers organique & paid.

• Identifier les marchés prioritaires, concevoir des activations ciblées et nourrir la réflexion stratégique.

• Développer des projets structurants : whitelisting, influence SEO, TikTok Shop et campagnes d’affiliation.

• Renforcer l’image de marque et sa notoriété via des collaborations alignées avec les valeurs de marque.

• Contribuer à l’internalisation de l’influence et à l’optimisation des process.

2. Suivi des KPI’s

• Gestion opérationnelle des campagnes : brief, sélection des talents, suivi des contenus, validation et reporting.

• Suivre les performances à travers des KPI clés :

  • Trafic et conversion générés.

  • Nombre d’activations et ROI des campagnes organiques et paid.

  • Croissance du réseau d’affiliés et volume de ventes associées.

  • Taux d’engagement et visibilité des campagnes sur les marchés EU & UK.

• Analyser les résultats et adapter la stratégie pour optimiser les performances.

3. Management

• Superviser une équipe composée d’alternant·es et de freelances sur les zones EU & UK.

• Coordonner le sourcing, la négociation et le suivi des collaborations avec les talents.

• Piloter les budgets d’influence et garantir leur bonne allocation selon les priorités business.

• Accompagner le développement de l’équipe Influence dans un contexte d’expansion rapide.

• 3 ans d’expérience minimum en influence (agence ou marque en forte croissance)

• Maîtrise des outils et logiques d’acquisition via influence

• Première expérience de management / coordination de profils juniors

• Sens du branding et forte culture du ROI

• Bonnes capacités analytiques, esprit structuré et organisé

• Maîtrise l’anglais