Depuis 10 ans, makesense a grandi grâce à sa marque et sa notoriété. Nous souhaitons désormais passer une nouvelle étape et accélérer très fortement cette croissance grâce à de nouveaux leviers d’acquisition et une approche totalement data-driven. Aujourd’hui, nous réussissons à mobiliser 30 000 citoyens en 2020. Tu vas nous aider à franchir le cap des 300 000 citoyens engagés par an partout dans le monde grâce à une stratégie marketing et le pilotage de notre acquisition payante !

👉Ce que tu vas faire :

En tant que Acquisition Manager chez makesense, ta mission principale sera de piloter la croissance à l’aide de nos différents canaux d’acquisition payants.

Cette opportunité est une création de poste en marketing ! makesense est à un tournant dans sa croissance et souhaite se donner les moyens de ses ambitions en investissant dans sa stratégie de déploiement via des canaux d’acquisition payants.
On chercher la perle rare pour rejoindre l’équipe et amener une culture “growth”.
La définition d’une stratégie d’acquisition payante et sa mise en oeuvre constituera ton premier objectif !
Par la suite, tu pourras capitaliser sur cette croissance pour constituer une équipe autour de toi et développer de nouveaux leviers de développement

Les programmes dont tu vas gérer l’acquisition : ré_action et le Sprint.
Et si tu es curieux.se, voici les plateformes makesense qui servent de levier : jobs.makesense.org, events.makesense.org, spot.makesense.org.

🎯 TES MISSIONS :

STRATÉGIE GROWTH / ACQUISITION PAYANTE

• En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes concernées et notre agence de FB Ads - Sensego, définir et implémenter la stratégie d’acquisition payante
• Piloter les différents canaux d’acquisition existants et étudier de nouvelles opportunités
• Améliorer constamment les indicateurs de performance (CTR, CPA, nombre de participants totaux aux programmes proposés par makesense)
• Créer et optimiser les publicités et les tunnels
• Conseiller ou gérer en direct des campagnes de mailing Mailchimp / Newsletter

TRACKING ET ORIENTATION DATA

• Être l’owner du plan de tracking et s’appuyer sur l’équipe Tech pour sa mise en oeuvre
• Faire des rapports aux équipes métiers et communication de l’acquisition et la conversion des canaux grâce aux outils (Google Analytics, Amplitude,…)

FONDEMENT DU PÔLE MARKETING

• Fixer avec les équipes métiers des objectifs d’acquisition sur les programmes et produits
• Se coordonner avec les pôles communication, digital et opérationnel des programmes pour construire des stratégies logiques et embarquer tout le monde
• Suivre le budget marketing
• Challenger les équipes métiers pour optimiser le reste du funnel : Activation, Retention, Revenu, Recommandation

📝 Modalités

Date de début de la mission : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail : part time envisageable
Rémunération : selon profil et contrat
Localisation : 11 rue Biscornet, 75012 Paris. Possibilité de travail à domicile.

🌟 LA PÉPITE QUE NOUS RECHERCHONS :

• +3 ans en expérience Growth/Acquisition
• Maîtrise d’au moins un canal d’acquisition payant (idéalement Facebook Ads ou Google Ads). À défaut, une forte envie d’apprendre et de se spécialiser sur le métier Growth.
• D’excellentes qualités rédactionnelles
• Être totalement data-driven
• Être capable de créer des publicités from scratch (target, visuels, tracking et reporting)
• Maîtriser un anglais professionnel : notre équipe est internationale
• Une expérience de Segment / Amplitude serait un gros plus

Nous ne somme pas très lettre de motivation chez makesense :)
Nous t’invitons plutôt à répondre aux questions qui vont suivre.

Et sinon concrètement :
1) Appel de 30min pour faire connaissance
2) Étude de cas de 3h pour voir de quel bois tu t’chauffes
3) Entretien avec JC et Adrienne
4) Entretien avec Tom et Édouard
5) Café tous ensemble ?