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đŸ§© ChargĂ©.e de projet expĂ©rience client - Chouchoute les recruteurs de Jobs_that_makesense avec nous !

Rejoins makesense, une organisation à fort impact social et environnemental. En tant que Chargé.e de projet expérience client, tu seras en premiÚre ligne pour accueillir et accompagner les recruteurs sur notre plateforme Jobs_that_makesense. Tu participeras également à des initiatives marketing pour promouvoir notre mission. Ce stage de 6 mois, à partir de septembre 2023, est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en développant leurs compétences professionnelles.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Internship
Paris
A few days at home
Salary: €900 a month
Starting date: September 03, 2023
Key missions

Participer à l'accueil et l'onboarding des recruteurs, traiter les demandes entrantes et contribuer à la prévention du "churn".

Contribuer à la gestion du succÚs des annonces, à leurs améliorations et leurs optimisations, et organiser des webinairs de découverte de la plateforme.

Participer à la réflexion pour que les recruteurs soient nos premiers promoteurs et un levier d'acquisition de trafic sur le site.

makesense
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Les missions ✌

😁 FinalitĂ© ExpĂ©rience client (70%) :

  • ⭐ PRIO : Participer Ă  l’accueil et l’onboarding des recruteurs

  • ⭐ PRIO : Traiter les demandes entrantes des recruteurs via nos outils CRM (Email, Intercom, Front
).

  • ⭐ PRIO : Participer Ă  la prĂ©vention du “churn” (dĂ©sabonnement) : mise en place d’outils de suivi et de process.

  • ⭐ PRIO : Contribuer Ă  la gestion du succĂšs des annonces, Ă  leurs amĂ©liorations et leurs optimisations : mise en avant des offres, scoring pour savoir quelles offres mettre en avant Ă  quel moment etc.

  • Organiser des webinairs de dĂ©couverte de la plateforme (DĂ©couverte & Pro)

  • Être le contact privilĂ©giĂ© et venir en support des recruteurs

  • Recenser et analyser leurs retours sur la plateforme pour apporter des suggestions de modification du produit. Tu portes la voix des recruteurs !

  • Participer au maintien et Ă©volution de la FAQ (base de connaissance)

  • Assurer l’engagement sociĂ©tal des nouveaux recruteurs sur la plateforme

🧠 FinalitĂ© marketing (30%) :

  • ⭐ PRIO Marketing : Participer Ă  la rĂ©flexion pour que les recruteurs soient nos premiers promoteurs et un levier d’acquisition de trafic sur le site

  • Prendre part Ă  l’identification de recruteurs pour des articles dans le mĂ©dia ou interviews

  • Contribuer Ă  la rĂ©daction des portraits d’entrepreneurs et articles

Fonctionnement de l’équipe đŸ§© :

  • Makesense est une organisation libĂ©rĂ©e, en savoir plus

  • Nous pilotons nos ambitions avec la mĂ©thode OKRs

  • Les outils avec lesquels tu travailleras (ou apprendras Ă  travailler) : Notion, Hubspot (commercial), customer.io (newsletter), slack, airtable, excel, amplitude, Gtmhub (OKR), retool


Conditions ☝

  • DĂ©marrage : Septembre 2023 (stage de 6 mois)

  • Lieu : IdĂ©alement Ă  Paris dans les locaux de makesense au 11 rue Biscornet 75012.

  • Gratification de stage : 900€/mois + 50% du titre de transport + ticket restaurant


Preferred experience

đŸ„‡ Ce stage est fait pour toi si :

  • Tu es Ă  la recherche d’un stage pour septembre 2023 et tu souhaites rejoindre une organisation Ă  fort impact social et environnemental.

  • Tu as un contact facile, tu es altruiste et tu aimes apporter de l’aide aux autres.

  • Tu es reconnu·e pour tes qualitĂ©s d’écoute et d’empathie

  • Tu es du style un peu maniaque : tu aimes quand les espaces recruteurs sont jolis et donnent envie !

  • Tu es Ă  l’aise Ă  l’écrit et Ă  l’oral, tu sais dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone.

N’hĂ©sites pas Ă  postuler si :

  • Tu as envie de dĂ©couvrir et d’ĂȘtre en contact avec tous les projets de la plateforme Jobs_that_makesense

  • Si tu as dĂ©jĂ  eu une expĂ©rience en customer care ou customer success, en RH ou mĂȘme en service en salle, c’est un bonus ! Sinon tu apprendras Ă  nos cĂŽtĂ©s :)

Nous sommes ouverts Ă  tous type de profils. Si tu as fait du service dans la restauration, un stage dans les RH par exemple ou des Ă©tudes qui n’ont rien Ă  voir, tant que la satisfaction des recruteurs devient ta prioritĂ©, alors ce stage sera une belle source d’apprentissage pour toi !

☝ Nous sommes engagĂ©s pour plus de diversitĂ© ! Nous avons signĂ© le Manifeste d’Article 1 afin faire progresser la mixitĂ© et la reprĂ©sentativitĂ© dans nos Ă©quipes et ainsi incarner le changement que nous voulons voir pour une sociĂ©tĂ© plus durable et inclusive !


Recruitment process

  • Pas besoin d’une lettre de motivation, nous te proposons de rĂ©pondre en quelques lignes (10 max) aux questions qui apparaĂźtront lorsque tu auras cliquĂ© sur “candidater”.

  • Appel de 30 minutes pour faire connaissance

  • Un cas pratique

  • 1h30 d’entretien avec Anne-CĂ©cile et une autre personne de l’équipe

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