En tant que Responsable Communication, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de notre marque, la cohérence de nos messages et l’animation de notre réseau. Rattaché(e) à la direction, vous piloterez l’ensemble des actions de communication externe et interne, en lien avec les équipes marketing, événementiel, e-commerce et RSE. Vos principales missions seront :

Communication & Relations Presse

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel (BtoB & BtoC).

• Coordonner les actions presse et organiser les reportages terrain.

• Gérer les relations avec les agences RP et les médias.

• Créer et suivre les contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…).

• Produire et adapter les supports de communication (plaquettes, signalétiques, présentations…).

• Assurer la cohérence graphique et éditoriale sur tous les canaux.

Communication pour partenaires et tiers

• Développer des contenus dédiés pour nos partenaires (emailings, gazettes, salons…).

• Piloter les campagnes d’influence et leur intégration dans nos canaux de communication.

Événementiel

• Organiser les événements stratégiques (conventions, formations, salons…).

• Gérer la logistique, les prestataires, les supports et le budget.

• Être présent(e) sur site pour assurer le bon déroulement des événements.

• Déployer la charte événementielle RSE (mobilité, déchets, inclusivité…).

• Sensibiliser les équipes internes et suivre l’application des engagements RSE.

• Accompagnement & Animation du Réseau

• Répondre aux besoins des campings affiliés et résoudre les irritants terrain.

• Créer des supports mutualisables (kits, tutoriels…).

• Animer le réseau via des actions fédératrices (vœux, gazette, shootings…).

Coordination & Management

• Assurer une veille marché et un benchmark régulier.

• Collaborer étroitement avec les directions marketing, digitale, production, etc.

• Manager une équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.

• Dynamique avec un esprit créatif

• Forte compétence en gestion de projet

• Bon rédactionnel en français et en anglais

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Curieux.se de son environnement professionnel et au-delà

• Appréciant le contact commercial

• Expérience dans le Tourisme appréciée à plus forte raison en HPA ou Hôtellerie.

• Disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l’étranger (salons , visites partenaires, séminaires d’entreprise, etc.). ces déplacements nécessitent d’avoir le permis B.

• Outils : Suite Microsoft (PPT, Word, Excel), Canva, IA (type ChatGPT), Suite Adobe

1/ Premier échange :  si votre candidature a retenu notre attention, vous recevrez un appel pour un premier échange afin de discuter de vos attentes.

2/ Et si on se rencontrait ? vous avez passé l’étape de préqualification avec brio 😊 , il est temps maintenant de se rencontrer pour un échange plus approfondi où nous parlerons de votre parcours professionnel, des missions chez maeva, notre culture d’entreprise…, et répondre à toutes vos questions.

3/ L’aventure continue…C’est la dernière ligne droite, vous rencontrez votre futur.e manager !

Cet entretien permettra notamment d’approfondir vos connaissances métier ! Il est possible que le ou la manager vous fasse passer un test pour évaluer vos compétences.

4/ Feedback : qu’il soit positif ou négatif, nous avons toujours à cœur de faire un retour à tous nos candidat.es.

Prêt à rejoindre la team maeva ?

Alors, à vos marques, prêts, partez !!!