La croissance de Madeinvote en quelques chiffres
Forte de son succès, la start-up a levé 1,2 M d'euros en 2020 pour développer son activité et agrandir ses équipes.
En 2023, Madeinvote a fait l'acquisition de poll&roll, l’un des acteurs de référence dans le domaine de la technologie des études de marché. Cette acquisition est une véritable dynamique pour l'entreprise, qui permet à ses clients de visualiser en temps réel les résultats de l'étude et d'exporter en un clic le rapport d'étude.
poll&roll est l’alliance d’une plateforme automatisée et d’une équipe d’experts pour réaliser des études agiles et fiables à des tarifs avantageux.
En supprimant les tâches répétitives et sans valeur ajoutée de la production d’une étude marketing, nous proposons une nouvelle expérience des études plus simple et plus rapide qui a su convaincre de nombreux clients tels McDonald’s, Danone, LVMH, Bouygues Telecom, Kantar TNS ou encore Heineken ...
🙌Tu souhaites vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?
Nous sommes à la recherche de talents que nous allons faire grandir au travers de challenges techniques passionnants (scalabilité et maintenabilité du code, architecture de bases de données, nouvelles technologies à utiliser) ! Tu intégreras notre équipe tech en tant que développeur fullstack.
En 6 ans, l’app web est passée de 1 à 200 000 lignes de codes (+ 24 000 commits), et a atteint une couverture de code de 93% !
Tes missions :
✅développer des fonctionnalités pour améliorer l’expérience utilisateur sur notre plateforme
✅livrer un code propre, réutilisable, et testé
✅améliorer le code de base existant avec pour objectif la simplicité et la maintenabilité à long terme.
Les + de la mission :
Ton profil
👉être curieux vis à vis des technologies,
👉avoir un sens logique et de la rigueur,
👉accepter les critiques/conseils,
👉aimer acquérir des compétences en permanence,
👉savoir communiquer et avoir l’esprit d’équipe,
👉avoir au moins une expérience sur Ruby on Rails ou un framework MVC similaire.
✅CDI
✅une équipe à taille humaine qui saura te faire monter en compétences
✅des pauses dej prises tous ensemble
✅une terrasse dans nos bureaux pour profiter de la douceur de l'arrière saison
✅une flexibilité dans ton organisation de travail (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
✅une culture d'entreprise basée sur l'autonomie, la transparence, l'apprentissage et l'excellence
✅une carte Swile
Process de recrutement :
1 entretien tel avec Marion (RH) + 1 entretien opérationnel en présentiel avec Thomas ( CTO) + 1 étude de cas