Objectif : Participer au développement commercial et à la croissance de Luxurynsight en définissant et en déployant une stratégie d’acquisition client (lead generation)

Rôle & responsabilités : Rattaché(e) à l’équipe commerciale tu feras le lien avec les équipes marketing, tout en étant amené à travailler avec d’autres départements pour définir les actions à mener et optimiser la génération d’opportunités commerciales. Tu interagis avec l’ensemble des équipes dans l’entreprise et tu as la possibilité de challenger les modes de fonctionnement pour amener Luxurynsight à sa prochaine étape de croissance ! Tu es le pivot du développement commercial car dans l’univers du luxe chaque action est personnalisée, réfléchie et la plus pertinente possible.

Tes missions :

Décliner les objectifs de développement en plans de campagnes opérationnelles

• Participer à la construction du plan de campagnes aligné avec les objectifs et priorités commerciales (planning, thématiques, cibles, contenus, …) en coordination avec le marketing et les équipes associées au contenu (Research, Data, etc.)
• Participer à l’identification de partenariats stratégiques et commerciaux
• Coordonner la mise en œuvre et le suivi des partenariats avec l’équipe marketing

Piloter l’exécution des campagnes de bout en bout

• Construire une stratégie de contenu adaptée pour chaque campagne en fonction des cibles (pays, secteurs, comptes, fonctions) avec les équipes associées.
• Piloter les opérations de croissance à travers la mise en place de campagnes online, offline, de partenariats… tester de nouveaux leviers de croissance.
• Optimiser la conversion sur les formulaires (e-mail, landing page, site web…) ;
• Générer des rendez-vous grâce à des campagnes d’acquisition client sur des canaux comme l’emailing, LinkedIn et Google Ads.
• Mesurer et analyser les résultats des campagnes, automatiser les reportings
• Proposer des leviers d’optimisation

Structurer les activités growth et mener des projets d’amélioration

• Créer des processus avec l’équipe commerciale pour l’utilisation des outils de prospection et la collaboration des équipes sales et marketing.
• Tu participes à la structuration de la fonction, la mise en place de process, la sélection des outils, …

• Bac+5 Business school ou equivalent
• Première expérience en lead generation, SEM ou B2B Marketing
• Structuré.e, organisé.e et performance oriented
• Anglais & français courant écrit & oral
• Adaptabilitée et créativité pour pouvoir innover et renouveller les approches marketing
• Detailed oriented (univers du luxe) dans le fond comme dans la forme.
• Méthode et bienveillance.

Call de qualification
Entretien physique (1h) avec le Head of Sales et/ou COO
Fit meeting avec l’équipe Sales & Marketing
CEO wrap-up