Rejoignez notre équipe RH en tant que Chargé(e) des Relations Sociales. Vous serez en support des BPRH sur le volet des relations sociales, en organisant des réunions avec les instances représentatives du personnel, en préparant des documents obligatoires, en assurant le respect des échéances légales, en gérant le suivi des contentieux et en participant à des études/analyses sociales ou des projets. Une formation en droit social ou ressources humaines avec une spécialisation en droit social est requise.
Suggested summary by Welcome to the Jungle
Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel et préparer les documents obligatoires.
S’assurer du respect des échéances légales en matière de relations sociales et assurer l’enregistrement des accords d’entreprise.
Gérer le suivi des contentieux avec le DRH, BPRH et l’avocat, et participer à des études/analyses sociales ou des projets.
Au sein de l’équipe RH, vous intervenez en support des 2 BPRH sur le volet Relations sociales. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, Commissions, Négociations) ;
Préparer les documents obligatoires et les présentations pour satisfaire aux exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux
S’assurer du respect des échéances légales en la matière
Assurer l’enregistrement des accords d’entreprise auprès de l’administration
Gérer le suivi des contentieux avec le DRH, BPRH et l’avocat
Participer à des études/analyses sociales ou des projets
Rédiger des notes de service à caractère juridique et social
De la licence au Master en droit social ou Ressources humaines avec une spécialisation en droit social
2 entretiens Teams/Présentiel : Responsable Recrutement + Directeur des Ressources Humaines
Rencontrez Morgane, Chargée de stratégie marketing
Rencontrez Anne-Flore, Responsable Marketing Achat