This position is no longer available.

Sales Development Representative

Internship(5 to 12 months)
Paris
Salary: €900 to 1,300 a month
Starting date: May 31, 2023
Occasional remote
Education: Master's Degree

Lixo
Lixo

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Contexte

En tant que SDR, vous serez responsable de la génération de nouveaux leads, de leur qualification et de la prise de rendez-vous pour l’équipe Sales.

Descriptif

Rattaché.e à l’équipe commerciale, la/le Sales Development Representative (SDR) génère un maximum de leads pour l’équipe Sales, grâce à un travail de qualification et de persuasion des prospects.

Vous menez alors les actions suivantes :

  • Travailler en équipe pour définir une stratégie de chasse (mapping de comptes, identification d’interlocuteurs clés, vérification des adresses mail & sourcing de contacts)

  • Réaliser des campagnes de cold-calls et de cold-mailing pour atteindre un maximum de prospects

  • Effectuer les premières prises de contact

  • Participer aux calls/rendez-vous générés

  • Mettre en place et alimenter le reporting de vos activités et performances sur le CRM (Hubspot), afin d’effectuer un suivi continu des différents comptes / prospects

  • Co-construire le calendrier de communication d’acquisition de nouveaux clients


Preferred experience

Vous souhaitez vous orienter vers des fonctions commerciales et découvrir toutes les facettes d’un poste de Sales en environnement start-up, ce stage est fait pour vous !

  • Master / Bac +5 (école de commerce ou équivalent) à la recherche d’un stage de fin d’études

  • Vous parlez bien anglais (niveau B2-C1)

  • Vous avez le sens du résultat, de bonnes compétences relationnelles, et faites preuve de persévérance et de rigueur

  • Vous souhaitez participer au développement d’un produit qui fait sens

  • Vous savez travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux

  • Vous vous intéressez à l’intelligence artificielle, à l’économie circulaire et aux logiciels Saas

  • Une première expérience avec un outil CRM est un plus (type Hubspot ou autre)


Recruitment process

  • Etape 1 : Appel de découverte (15-20min) avec François, Head of Sales

  • Etape 2 : Entretien “compétences, expériences et valeurs” (45min) avec François et Etienne (Responsable Marketing)

  • Etape 3 : Business Case (1h) avec François et Marine (KAM)

  • Etape 4 : Entretien “fit” (30mn)

Want to know more?