LiveMentor

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Growth Engineer

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris

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    The job

    Growth Engineer

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Paris

    This position was filled!

    À propos

    LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France. Passionnés d’entrepreneuriat, ils ont créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Dans leur communauté, ils comptent 10 000 entrepreneurs, et comptent doubler en 2021, portés par une croissance inédite. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore.

    Leur ambition est simple : changer la société française en aidant chacun à vivre de sa passion. Pour cela :

    • L’accompagnement est vraiment intense et surtout, les mentors savent de quoi ils parlent. Ils ne recrutent que des anciens entrepreneurs ou freelances. Chaque mentor a suivi une formation poussée, et respecte la pédagogie LiveMentor.
    • Ils ont développé une technologie de pointe pour l’accompagnement en ligne.
    • Ils ont créé une belle communauté d’entrepreneurs et de porteurs de projet. Et ils en prennent soin. Elle s’exprime via des rencontres, un groupe Facebook privé, et des événements.

    Et ils ne comptent pas s’arrêter là !

    Descriptif du poste

    Au sein du pôle Ops du département Revenu, le ou la Growth Engineer sera le/la garant(e) de l’outillage des pôles du département Revenu (Traffic, Commercial, CRM, Site Vitrine…) afin d’optimiser la conversion de chaque étape du cycle de vente et d’augmenter la productivité des équipes. Son objectif : accompagner LiveMentor dans ses objectifs de croissance ambitieux (de +50% à +100% de croissance annuelle de 2022 à 2025).

    Sous la responsabilité du Directeur Revenu, vous construirez l’environnement et les outils garantissant une optimisation du cycle de vente :

    • Définition, setup et entretien de la stack technique commerciale (Site vitrine, tracking, CRM, flux de données…)
    • Mapping complet du cycle de vente (Marketing + Sales) et participation à l’optimisation de l’intégralité du tunnel de conversion (AARRR)
    • Récolte des besoins auprès des différents pôles, définition d’une roadmap et gestion de projet. Coordination au besoin avec les autres stakeholders techniques (pôle Data, Tech, ressources externes…)
    • Identification & installation (au besoin via le développement custom) d’outils pour optimiser nos process commerciaux (matching intelligent lead-sales, programme d’affiliation, etc.)
    • Référent CRM, responsable de l’autonomisation des pôles (Sales, Growth, Financement…) et de la diffusion des bonnes pratiques

    Profil recherché

    • 2-5 années d’expérience comme Growth Engineer en scale-up, ou équivalent
    • Très bonne sensibilité business, collecte et compréhension des besoins métiers
    • Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript, SQL (Vue.js, GScript sont des plus)
    • Maîtrise des outils no-code (Zapier, Integromat…) & CRM (Connaissance d’HubSpot est un plus)
    • L’expérience d’un écosystème sales-driven est un (gros) plus

    Déroulement des entretiens

    Entretien téléphonique introductif (Baptiste Dodane - Directeur Revenu)
    Etape #1 - Baptiste Dodane & Clément Abadie (Sales Ops)
    Etape #2 - Cas pratique
    Etape #3 - Nicolas Chabrol (Head of Sales) et Nadège Couvidat (Lead Financement)
    Etape #4 - Entretien Fondateur (Alexandre Dana (CEO) ou Anaïs Prétot (Directrice Générale))

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