Missions

En tant que Talent Acquisition, tu accompagneras l’équipe dans la gestion d’un portefeuille clients principalement issus de l’écosystème startup, en participant aux missions suivantes :

• Recherche et accompagnement de candidats

  • Participer à la mise en place et à l’exécution de stratégies de sourcing via notre plateforme, l’outil Leonar et LinkedIn Recruiter

  • Conduire des entretiens avec les candidats et identifier les profils les plus adaptés

  • Accompagner les candidats tout au long de leur process, jusqu’à leur onboarding.

  • Suivre les indicateurs clés du recrutement

• Suivi client & développement commercial

  • Assister le suivi des processus de recrutement avec les clients

  • Participer au conseil sur les profils et les méthodes de recrutement

  • Contribuer à l’identification d’opportunités commerciales

• Optimisation des process

  • Aider à améliorer les outils et processus internes

Onboarding

Une période d’onboarding est prévue en début de stage pour te former à la connaissance des métiers (tech & business) ainsi qu’aux processus de recrutement spécifiques à Licorne Society.

Pour te donner un avant-goût des typologies de profils que tu pourras recruter :
Account Executive, Operations Manager, Growth Manager, Responsable RH,… pour des start-up / scale-up (B2B/B2C).

Tu seras également accompagné tout au long du stage par un recruteur senior de l’équipe, qui t’aidera dans ta formation et ta montée en compétences.
Nous souhaitons que ce stage soit le tremplin vers un CDI au sein de notre équipe !

• Étudiant·e en fin d’études

• Une première expérience en stage ou alternance dans le recrutement tech ou startup, ou un poste dans la relation client (Sales, CSM…) est un vrai atout

• Excellentes capacités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du service client

• Intérêt pour l’univers des startups et leur fonctionnement

• Entretien de screening avec un Talent Recruiter (30 minutes)

• Entretien avec un Talent Recruiter (45 minutes)

• Étude de cas

• Entretien en présentiel et présentation de l’étude de cas avec ta future manager et un des fondateurs (1h30)