Le Responsable des Opérations et de la Qualité intervient à la fois sur le pilotage quotidien, l’optimisation des process, la structuration des équipes et les projets de transformation qui soutiennent la croissance du Groupe.

Il coordonne et sécurise la planification globale, il veille à la qualité des enseignements dispensés ainsi qu’au respect du cadre réglementaire et il supervise la gestion logistique et la maintenance des opérations de formation à distance et au sein des centres de formation du groupe.

Missions :

Pilotage des opérations de formation

• Superviser la coordination des formations présentielles et distancielles : planification du calendrier annuel des sessions de formation, logistique des centres et du matériel ainsi que des outils type LMS, planification des formateurs, adéquation de l’offre avec les attentes des publics.

• Synchroniser les sessions de formation dans nos outils internes (CRM, sites internet) et sur les plateformes de financement (Dokelio, Edof, Kairos, etc).

• Assurer l’implémentation des parcours de formation dans nos outils internes et s’assurer de la mise à disposition des contenus pédagogiques, en lien avec les équipes pédago et produit.

• Être garant de la qualité d’exécution et de l’expérience apprenant, en veillant à la cohérence entre tous les canaux (digital, support, présentiel…).

• Veiller, en collaboration avec toutes les parties prenantes, aux processus d’administration des ventes afin de permettre la facturation.

• Superviser le processus de certification et s’assurer de son bon fonctionnement.

• Etre garant du respect du cadre de chacune des formations dispensées.

Pôle care/success (support & relation clients)

• Être garant de la bonne complétion par nos apprenants de leur parcours de formation

• Piloter le support aux apprenants : supervision des flux entrants (communication interne, mail, téléphone, forum), résolution des cas complexes, et amélioration de la satisfaction.

• Optimiser les processus existants : automatisation des relances, enrichissement des FAQ, réduction des interventions manuelles.

• Structurer le suivi des clients B2B : déploiement des sessions, gestion admin pré/post formation (conventions, attestations), préparation de la facturation, reporting, satisfaction, renouvellements.

Qualité & Conformité

• Implémenter et suivre la conformité des procédures Qualiopi.

• S’assurer de la diffusion et de la compréhension des procédures auprès de l’ensemble des équipes et sensibiliser régulièrement les équipes aux enjeux de la qualité et de la conformité.

• Planifier et réaliser des audits internes réguliers pour s’assurer de la conformité aux critères Qualiopi.

• Préparer, organiser et animer les audits externes en coordination avec les organismes certificateurs et suivre les actions correctives post-audit.

• Superviser la gestion de la documentation nécessaire à la certification (procédures, fiches de suivi, rapports d’audit, DUERP etc.).

• Assurer l’analyse des non-conformités et des réclamations clients pour en déduire des actions correctives.

Amélioration continue & scalabilité

• Implémenter les indicateurs de performance opérationnelle (réactivité du support, taux de complétion, délais, satisfaction) et proposer des actions d’optimisation ciblées.

• Mettre en place des process robustes et scalables, en tirant parti des outils no-code et des automatisations.

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Tech (externe) et Pédagogie pour prioriser les besoins, spécifier les évolutions et intégrer les cas d’usage terrain.

Management et structuration des équipes Opérations

• Encadrer les équipes de deux pôles ADV et Pédagogie (9 personnes)

• Définir l’organisation cible et anticiper les besoins en recrutements et en montée en compétences.

• Installer une culture de la performance, de la documentation et de l’amélioration continue au sein des équipes.

Conditions proposées :

• Rémunération jusqu’à 65+5

• Date d’arrivée : ASAP

• Bureaux : 11ème et 12ème arrondissement

• Remote : 1 à 2 jours par semaine

• MUST HAVE du poste :

  • Minimum 5/6 ans d’expérience en Gestion des Opérations, avec une solide maîtrise des KPI, du pilotage de la performance et de la gestion de la relation client.

  • Avoir une expérience dans un organisme de formations en B2C.

  • Expérience en gestion de projets qualité et en audit Qualiopi interne.

    Qualités techniques

  • Solide maitrise de la gestion de la relation client

  • Capacité à gérer des projets cross-team

  • Capacité à manager et à encadrer une équipe (mobilisation et montée en compétences)

  • Forte appétence pour l’optimisation et la rédaction des process, l’organisation du travail et la mise en place de méthodes efficaces

  • Connaissance approfondie des critères du Référentiel National Qualité (RNQ)

  • Qualiopi

    Qualités organisationnelles

  • Autonomie, rigueur et méthode dans la mise en place et le suivi des actions.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.

  • Culture du pilotage par la donnée : définir les bons indicateurs, les analyser finement, en extraire des enseignements et les transformer en leviers d’action concrets, pour orienter la stratégie, améliorer la performance et fédérer l’équipe autour d’objectifs clairs.

    Qualités relationnelles

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Aptitude à former et sensibiliser des équipes pluridisciplinaires.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

• 1ʳᵉ étape : un premier entretien avec le CEO et la DG adjointe afin d’échanger sur le poste, en savoir plus sur toi et tes attentes et voir comment tu pourrais t’inscrire dans le poste

• 2d étape : un échange orienté métier avec la directrice général délégué + rencontre des équipes.

• Dernière étape : la signature d’une promesse d’embauche !