Véritable chef d’orchestre, doté d’un excellent relationnel et orienté-solutions, la mission du (de la) Product Owner décline donc selon les 3 axes suivants :

1. Compréhension des besoins métiers

• Recueillir et centraliser les différents besoins des équipes métiers, notamment Opérations

• Être force de proposition pour compléter, redéfinir et prioriser les demandes

• Prendre en compte les contraintes techniques et opérationnelles

• Traduire les besoins métiers en cahier des charges techniques

2. Pilotage des évolutions produit

• Piloter les évolutions produit en étant l’interface entre l’utilisateur, les équipes de développement et l’équipe opérationnelle

• Accompagner les développeurs sur la priorisation en fonction des enjeux métiers/business

• S’assurer du respect du cahier des charges

• Tester les évolutions mises en production (tests fonctionnels, end-to-end)

• Donner de la visibilité sur le backlog, tenir informée l’équipe

• Donner de la visibilité sur les livrables et mises en production

3. Amélioration continue Produit

• Contribuer à la définition de la roadmap stratégique des produits ; la tenir à jour et la communiquer à toutes les parties prenantes

• Être force de proposition d’amélioration sur les différents produits

• Définir et suivre les KPI des produits pour s’assurer de leur performance

• Participer à maintenir les produits à jour et fonctionnels

Savoir

• Rédaction (User Stories, Epics)

• Maîtrise de JIRA

• Appétence technique (la connaissance technique est un +)

• Méthodologie agile (Scrum/Kanban)

• Connaissance de Figma est un +

Savoir-être

• Rigoureux, organisé

• Multitâche

• Excellent relationnel, fédérateur, créatif et orienté solution

• Capacité d’écoute

• Sens de la négociation

• Orienté performance, culture du test et de l’itération

• Proactif

Savoir-faire

• Expérience préalable en équipe agile en tant que PO

Les étapes seront les suivantes :

• Premier entretien en visioconférence avec Florence Herry ou Jean-Christophe Klein, les cofondateurs de libheros

• Exercice à préparer chez toi, et présentation dans nos locaux devant une partie de l’équipe

• Présentation dans nos locaux et entretien avec équipe technique/produit