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Communication officer - podcast background - F/M

Permanent contract
Paris
Salary: €35.5K to 50K
Starting date: December 04, 2023
Fully-remote
Experience: > 3 years

LGI Sustainable Innovation
LGI Sustainable Innovation

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

As part of its growth, the communication business unit is looking for its future Communication Officer with a podcast background ! 🚀

As a communication officer, you will join an international and diverse team of communication specialists, each with their own expertise. They are expected to perform general communication tasks while also being involved in related project management tasks. They will help our team advance in the following:

  • As LGI is currently preparing the launch of its first podcast series focused on sustainable innovation, this person will bring key knowledge of podcasts to the team, helping to record and publish the series.

  • It is envisioned that this person will bring our research and innovation projects to the next level, helping us disseminate technical content in an easy-to-understand way. The ideal candidate will have an existing network of journalists and media outlets and be a seasoned pro when it comes to finding an interesting angle.

  • All communication officers design and implement targeted communication strategies. Project topics could include: low-carbon and renewable energies, climate change, nature-based solutions, raw materials, circular economy, etc.

You will join the communication team composed of 15 LGIers: 14 consultants and Suzi, the BU manager. You will work on a daily basis on different projects, mainly European projects but also in B2B, with different teams. You will also work with the other LGI business units (management, strategy, IT, com).

🎯💻As a communication officer at LGI, you will do …

  • Lead communication and/or dissemination activities with project partners from around Europe and the world

  • Record, edit and possibly even host podcasts on sustainable innovation topics

  • Press relations: create great content and push it to journalists and influencers

  • Produce engaging videos that attract key audiences

  • Develop social media strategies, coordinate and grow our projects’ communities via social media, events and networking activities

  • Design websites using Figma

  • Design project logos, factsheets, infographics, and other visually-pleasing materials

  • Generate content by writing, editing and copywriting relevant articles

  • Monitor the impact of your activities

  • Have the chance to participate in proposal writing for potential opportunities

  • Project management: Follow projects’ budgets and ensure the team achieves goals on time


Preferred experience

🏅 Background:

  • Self-sufficiency in podcast production, working alongside a small team. Please share links to your previous podcasts in your application, explaining your role (hosting, editing, etc.)

  • Excellent English and French (fluent for both), other languages a plus.

  • At least 3 years of experience working in journalism, media, or other relevant field

  • Experience using communication tools such as Canva and Adobe Creative Suite. An eye for design is a minimum.

💪 Personal skills:

  • Great writing and oral skills - we’re looking for a confident communicator and presenter

  • Team leader capable of working with a range of personalities and cultures

  • A self-starter who can come up with new ideas and execute them autonomously

  • Ability to prioritise and manage multiple projects and activities in an international and fast-moving work environment

  • A good fit with the company’s values and culture

  • An interest in environmental and innovation issues is highly valued 🌱

  • Ability to travel internationally (roughly 25% of the time)

All our job offers are open to people with disabilities.

🎁 What we offer

  • Salary: between 35,5k and 50k, depending on profile

  • RTT: 12.5 days off in addition to the legal 25 days

  • Remote policy: position open to full remote

  • Your choice: 100% coverage of your Navigo pass OR “Forfait Mobilité Durable” paid every month to finance soft mobility

  • Mutual insurance Alan: 60% paid by the company for you and your family

  • Swile card for lunch: LGI pays 60% of meal tickets

  • Annual summer holiday bonus

  • Incentive bonus paid each year

  • An inclusive and parity environment, 56% of our team are women

  • Annual seminar to gather the whole team ✨

🌎 Telework

The position can be fully remote, but our office, located in the 11th district of Paris, remains open to all LGIers.

the communication business unit organises team meetings every month, and attendance at these physical meetings is required once a quarter.

Due to legal constraints linked to the practice of teleworking abroad for a company based in France, the employee will have to have an address in France and will have to stay on the territory at least 6 months per year.


Recruitment process

➡️ You will first have a general interview in French with the HR team (Pauline or Hélène)

➡️ You will then have a discussion, in English, with Suzi (head of the communication team) and another member of the team

➡️ And finally, you will have a discussion with Vincent, the CEO

If you’ve made it this far and think you’re a good fit, go ahead and apply! 🚀 We look forward to hearing from you.

Version française

Descriptif de l’offre

Dans le cadre de sa croissance, la business unit communication recherche son ou sa futur Communication Officer avec un background dans les podcasts ! 🚀

En tant que communication officer, vous rejoindrez une équipe internationale et diversifiée de spécialistes de la communication, chacun avec sa propre expertise. On attend d’eux qu’ils accomplissent des tâches de communication générale tout en étant impliqués dans des tâches de gestion de projet connexes. Ils aideront notre équipe à progresser dans les domaines suivants :

  • Alors que LGI prépare actuellement le lancement de sa première série de podcasts axée sur l’innovation durable, cette personne apportera à l’équipe des connaissances clés en matière de podcasts, en contribuant à l’enregistrement et à la publication de la série.

  • Cette personne devrait permettre à nos projets de recherche et d’innovation d’atteindre un niveau supérieur en nous aidant à diffuser des contenus techniques d’une manière facile à comprendre. Le candidat idéal disposera d’un réseau existant de journalistes et de médias et sera un professionnel chevronné lorsqu’il s’agit de trouver un angle d’attaque intéressant.

  • Tous les chargés de communication conçoivent et mettent en œuvre des stratégies de communication ciblées. Les projets peuvent porter sur les thèmes suivants : énergies renouvelables et à faible émission de carbone, changement climatique, solutions fondées sur la nature, matières premières, économie circulaire, etc.

Vous rejoindrez l’équipe de communication composée de 15 LGIers : 14 consultants et Suzi, la responsable de la BU. Vous travaillerez au quotidien sur différents projets, principalement européens mais aussi en B2B, avec différentes équipes. Vous travaillerez également avec les autres business units de LGI (management, stratégie, IT, com).

🎯💻En tant que communication officer, vous ferez…

  • Diriger des activités de communication et/ou de diffusion avec des partenaires de projet de toute l’Europe et du monde entier.

  • Enregistrer, éditer et peut-être même animer des podcasts sur des sujets liés à l’innovation durable.

  • Relations avec la presse : créer un contenu de qualité et le transmettre aux journalistes et aux personnes influentes.

  • Produire des vidéos attrayantes qui attirent des publics clés

  • Développer des stratégies de médias sociaux, coordonner et développer les communautés de nos projets via les médias sociaux, les événements et les activités de réseautage.

  • Concevoir des sites web à l’aide de Figma

  • Concevoir des logos de projets, des fiches d’information, des infographies et d’autres documents visuellement attrayants.

  • Générer du contenu en écrivant, éditant et rédigeant des articles pertinents.

  • Contrôler l’impact de vos activités

  • Participer à la rédaction de propositions pour des opportunités potentielles.

  • Gestion de projets : suivre les budgets des projets et veiller à ce que l’équipe atteigne ses objectifs dans les délais impartis.

Profil recherché

🏅Parcours :

  • Autonomie dans la production de podcasts, travail aux côtés d’une petite équipe. Veuillez partager des liens vers vos précédents podcasts dans votre candidature, en expliquant votre rôle (hébergement, édition, etc.).

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (couramment pour les deux), d’autres langues sont un plus.

  • Au moins trois ans d’expérience dans le journalisme, les médias ou tout autre domaine pertinent.

  • Expérience de l’utilisation d’outils de communication tels que Canva et Adobe Creative Suite. Un œil pour le design est un minimum.

💪Compétences personnelles :

  • Excellentes compétences écrites et orales - nous recherchons un communicateur et un présentateur confiant.

  • Chef d’équipe capable de travailler avec un éventail de personnalités et de cultures.

  • Un autodidacte capable de trouver de nouvelles idées et de les mettre en œuvre de manière autonome.

  • Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.

  • Bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise.

  • Un intérêt pour les questions d’environnement et d’innovation est très apprécié 🌱

  • Capacité à voyager à l’international (environ 25 % du temps).

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🎁 Ce que nous offrons

  • Salaire : entre 35,5k et 50k, selon le profil

  • RTT : 12,5 jours off en plus des 25 jours de congés légaux

  • Politique de télétravail : poste ouvert au full remote

  • Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU “Forfait Mobilité Durable” versé chaque mois pour financer la mobilité douce

  • Mutuelle Alan : à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille

  • Carte Swile pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant

  • Prime annuelle de vacances d’été

  • Prime d’intéressement versée chaque année

  • Un environnement inclusif et paritaire, 56% de notre équipe est composée de femmes

  • Un séminaire annuel pour réunir toute l’équipe ✨

🌎 Télétravail

Le poste peut être entièrement à distance, mais notre bureau, situé dans le 11e arrondissement de Paris, reste ouvert à tous les LGIers.

la business unit communication organise des réunions d’équipe tous les mois, la participation à ces réunions en physique est requise une fois par trimestre.

En raison de contraintes légales liées à la pratique du télétravail à l’étranger pour une entreprise basée en France, le salarié devra avoir une adresse en France et devra rester sur le territoire au moins 6 mois par an.

Processus de recrutement

➡️ Vous aurez d’abord un entretien général en français avec la team RH (Pauline ou Hélène)

➡️ Vous aurez ensuite un entretien, en anglais, avec Suzi (responsable de l’équipe communication) et un autre membre de l’équipe.

➡️ Et enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO

Si vous êtes arrivé jusqu’ici et que vous pensez que cette opportunité vous convient, n’hésitez pas et postulez ! 🚀

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.

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