(Voir version française plus bas)

As part of its growth, the Strategy Business Unit is looking for its future Net Zero City Finance Specialist (CFS)! 🚀

LGI is one of the main partners in a consortium of European partners mandated to work with European cities to implement and finance their “Net Zero” investment plans to achieve carbon neutrality by 2030. This mandate, known as NetZeroCities (NZC), is an initiative launched as part of the European Green Deal and linked to the European Commission’s Mission for 100 smart and climate-neutral cities by 2030.

You will be collaborating with the 11 CFSs and the partners in the European NetZeroCities initiative, in particular Bankers Without Boundaries (BwB), which coordinates the CFSs. In total, 112 cities are divided geographically between each CFS, and you will be in charge of these cities: Angers, Bordeaux, Dijon, Dunkerque, Grenoble, Lyon, Marseille, Nantes, Paris and Luxembourg.

For more information about the NZC project: https://netzerocities.eu/mission-cities/

You will be helping the selected cities to realise the goals of their investment plan by engaging with public and private sources of finance. The aim of the role is to significantly increase cities’ investment plans through extensive networking and collaboration with all city stakeholders, including potential investors. You will be a city-wide resource and provide additional capacity within cities for the iteration and implementation of their investment plans. To this end, you will work closely with a number of city teams, including the city support group, city councillors and various public bodies, to ensure alignment and consistency of action at city, regional (and national) level. As a result, you will be working remotely, but you will be required to travel to different cities between 25% and 50% of the time.

You will join the Strategy team composed of 12 LGIers: 11 consultants and Joanne, the BU manager.

You will also work in relation with the other LGI business units (management, IT, com).

🎯💻As a NetZeroCity Finance Specialist (CFS) at LGI, you will …

• Provide cities with direct, tailor-made financial expertise, training and advice as they build their skills for infrastructure investment projects.

• Deepen and broaden local knowledge and networks, becoming an integral part of the city’s infrastructure, building on key internal relationships with the city’s public and private stakeholders.

• Facilitate the mobilisation of public and private sector funding for transactions through extensive investor engagement.

• Overcoming obstacles to investment by adapting financial solutions and helping cities to develop portfolios of commercial projects to maximise investor interest.

Ideally, the successful candidate will possess all, if not most, of the following experience and qualifications ranked in order of priority:

🏅 Background:

• At least 5 years’ experience in sustainable finance, ESG, impact investing and corporate sustainability. A network of private sector investors associated with this experience.

• At least 5 years’ experience of working with cities/public sector clients, including support in the development of sustainable infrastructure projects, e.g. in renewable energy, energy efficiency, sustainable transport, district heating and cooling, etc. Knowledge of public sector financing and innovative financial instruments.

• Banking or other financial institution experience → In-depth understanding of capital markets, financial products and services and project finance.

• Experience in business development and sector-specific projects in the field of sustainable urban infrastructure are additional assets.

💻 Technical skills:

• Excellent English and French, another European language a plus

• Skills in financial transactions and execution

• Knowledge of local and national finance in France and, as an additional asset, in Luxembourg

• Comfortable with information technology, an appetite for NICT is required

💪 Personal skills:

• Great writing and oral skills: ability to speak in public, write content, facilitate a meeting…

• Ability to work effectively with a wide range of internal and external stakeholders

• A self-starter who can come up with new ideas and execute them autonomously

• Affinity and experience in consulting and customer advice;

• Entrepreneurial skillsset

• Ability to prioritise and manage multiple projects and activities in an international and fast-moving work environment

• A good fit with the company’s values and culture

• An interest in environmental and innovation issues is highly valued 🌱

• Good communication skills are important

All our job offers are open to people with disabilities.

🎁 What we offer

• Salary: between 70k and 75k, depending on profile

• RTT: 8 to 11 days off, depending on the year, in addition to the legal 25 days

• Remote policy: position open to full remote

• Your choice: 100% coverage of your Navigo pass OR “Forfait Mobilité Durable” paid every month to finance soft mobility

• Mutual insurance Alan: 60% paid by the company for you and your family

• Swile card for lunch: LGI pays 60% of meal tickets

• Annual summer holiday bonus

• Incentive bonus paid each year

• An inclusive and parity environment, 56% of our team are women

• Annual seminar to gather the whole team ✨

➡️ You will first have a general interview in French with the HR team (Elise) ~ 1 hour
➡️ You will then have a discussion, in French and English, with Joanne (head of the technical team), Thomas and Marie during which there will be a case study ~90 minutes
➡️ And finally, you will have a discussion with Vincent, the CEO, Pauline the HR manager and a city representative ~30 minutes

If you’ve made it this far and think you’re a good fit, go ahead and apply! 🚀
We look forward to hearing from you.

Version française

Descriptif de l’offre

Dans le cadre de sa croissance, la business unit Stratégie est à la recherche de son futur Spécialiste des Subventions et Financements de Projet de villes (CFS) ! 🚀

LGI est l’un des principaux partenaires d’un consortium de partenaires européens mandatés pour travailler avec les villes européennes afin de mettre en œuvre et financer leurs plans d’investissements “Net Zero” pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2030. Ce mandat, connu sous le nom de NetZeroCities (NZC), est une initiative lancée dans le cadre du Green Deal européen et liée à la Mission de la Commission européenne pour 100 villes intelligentes et climatiquement neutres d’ici 2030.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 11 CFS et les partenaires de l’initiative européenne NetZeroCities, et notamment Bankers Without Boundaries (BwB) qui coordonne l’action des CFS. Au total, 112 Villes sont réparties géographiquement entre chaque CFS, vous serez en charge du projet dans ces villes : Angers, Bordeaux, Dijon, Dunkerque, Grenoble, Lyon, Marseille, Nantes, Paris ainsi que Luxembourg.

Pour plus d’informations sur NZC : https://netzerocities.eu/mission-cities/

Vous allez aider les villes sélectionnées à réaliser l’ambition de leur plan d’investissement en s’engageant auprès des sources de financement public et privé. L’objectif du poste est d’augmenter de façon significative des plans d’investissement des villes par le biais d’un réseau étendu et d’une collaboration avec toutes les parties prenantes de la ville, y compris les investisseurs potentiels. Vous serez une ressource à l’échelle de la ville et fournirez une capacité supplémentaire au sein des villes pour l’itération et la mise en œuvre de leurs plans d’investissement. À cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes municipales, notamment le groupe de soutien à la ville, les conseillers municipaux et divers organismes publics, afin de garantir l’alignement et la cohérence des actions au niveau de la ville, de la région (et du pays). Par conséquent, vous travaillerez à distance mais vous serez amené à vous déplacer dans les différentes villes, entre 25% et 50% du temps.

Vous rejoindrez l’équipe stratégie d’innovation composée de 12 LGIers : 11 consultants et Joanne, la BU manager.

Vous travaillerez sur différents projets : Projets européens et projets B2B. Vous coopérerez avec les différentes business units de l’entreprise : management, communication et IT.

🎯💻En tant que Spécialiste Financement Neutralité Carbone des Villes, vous aurez la charge de …

• Fournir aux villes une expertise financière directe et sur mesure, une formation et des conseils au fur et à mesure qu’elles renforcent leurs capacités en matière de projets d’investissement dans les infrastructures.

• Approfondir et élargir les connaissances et les réseaux locaux, en devenant une partie intégrante de l’infrastructure de la ville, en s’appuyant sur des relations internes clés avec les parties prenantes publiques et privées de la ville.

• Faciliter la mobilisation du financement des transactions par les secteurs publics et privés grâce à un engagement poussé des investisseurs.

• Surmonter les obstacles à l’investissement en adaptant les solutions financières et en aidant les villes à développer des portefeuilles de projets commerciaux pour susciter un intérêt optimal de la part des investisseurs

Profil recherché

Idéalement, le candidat retenu devrait posséder l’ensemble, sinon la majorité, des expériences et des qualifications suivantes, ordonnées dans l’ordre de priorité :

🏅Background :

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance durable, de l’ESG, de l’investissement d’impact et de la durabilité des entreprises. Avoir un réseau d’investisseurs du secteur privé associé à ces expériences.

• Au moins 5 ans d’expérience de travail avec des villes/clients du secteur public, avec accompagnement dans le développement de projets d’infrastructures durables, par exemple dans les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, le transport durable, le chauffage et le refroidissement urbains, etc. Connaissance du financement du secteur public et des instruments financiers innovants.

• Une expérience bancaire ou dans une autre institution financière → Compréhension approfondie des marchés de capitaux, des produits et services financiers et du financement de projets.

• Une expérience en développement d’affaires et dans des projets sectoriels spécifiques dans le domaine des infrastructures urbaines durables, sont des atouts supplémentaires.

💻Technical skills :

• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, une autre langue européenne serait un plus.

• Compétences en matière de transactions financières et d’exécution

• Connaissance des finances locales et nationales en France et, en atout complémentaire, au Luxembourg

• A l’aise avec les technologies de l’information, une appétence pour les NTIC est requise.

💪 Personal skills :

• Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales : capacité à prendre la parole en public, à rédiger du contenu, à animer une réunion…

• De bonnes compétences en communication sont importantes

• Capacité à travailler efficacement avec un large éventail de parties prenantes internes et externes

• Capacité à trouver de nouvelles idées et à les mettre en œuvre de manière autonome

• Affinité et expérience en matière de conseil et d’assistance à la clientèle

• Avoir l’esprit d’entreprise

• Capacité à établir des priorités et à gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution

• Bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise

• Un intérêt pour les questions d’environnement et d’innovation est très apprécié 🌱

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🎁 Ce que nous offrons

• Salaire : entre 70K et 75K€, en fonction du profil.

• RTT : 8 à 11 jours off, en fonction des années, en plus des 25 jours de congés légaux

• Politique de télétravail : poste ouvert au full remote

• Prise en charge à 100% de votre passe Navigo si vous habitez à Paris

• Mutuelle Alan : à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille

• Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant

• Prime annuelle de vacances d’été

• Prime d’intéressement versée chaque année

• Un environnement inclusif et paritaire, 56% de notre équipe est composée de femmes

• Un séminaire annuel pour réunir toute l’équipe ✨

Processus de recrutement

➡️ Vous aurez d’abord un entretien général en français avec la team RH (Elise) ~ 1 heure
➡️ Vous aurez ensuite un entretien, en français et en anglais, avec Joanne (responsable de l’équipe stratégie), Thomas et Marie au cours duquel vous travaillerez sur une étude de cas. ~ 90 minutes
➡️ Et enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO, Pauline la responsable RH et un représentant de ville ~30 minutes

Si vous êtes arrivé jusqu’ici et que vous pensez que cette opportunité vous convient, n’hésitez pas et postulez ! 🚀
Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.