Supply Planner H/F

Job summary
Permanent contract
Châteauneuf-sur-Isère
Salary: €40K to 45K
Starting date: June 01, 2025
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Generated content
Logistics management
Inventory management
Excel
Sap

Les vergers Boiron
Les vergers Boiron

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Les principales missions dévolues par ce poste sont les suivantes :

-          Élaborer les plans directeurs de production à court et moyen terme en lien avec les prévisions de vente et les contraintes de production.

-          Garantir la disponibilité des produits finis tout en maîtrisant les niveaux de stock.

-          Anticiper les risques de rupture ou de surstock et mettre en place des actions correctives.

-          Coordonner les échanges avec l(es) usine(s), l(es) approvisionneur(s) et le(s) coordinateurs de flux.

-          Piloter l’adéquation de nos capacités de stockage vs notre besoin et coordonner les écarts avec nos partenaires logistiques ou des débords à prospecter

-          Gérer l’approvisionnement du stockage de la filiale américaine de bout en bout (préconisations, commandes, suivi logistique)

-          Participer aux réunions pré-S&OP et contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de planification.

-          Assurer le respect des normes qualité, sécurité alimentaire et traçabilité dans toutes les opérations associées à son activité.

-          Assurer le support des outils informatiques (key user) et proposer des améliorations

-          Piloter et analyser les indicateurs de performance de son activité et proposer des évolutions

-       Accompagner la croissance de l’entreprise en participant aux projets relatifs à son périmètre

Propose des améliorations continues dans les domaines : social, sociétal et environnemental


Preferred experience

·                    Formation Bac+4/5 en logistique, supply chain, agroalimentaire ou équivalent.

·                    Expérience confirmée (2 à 5 ans) en planification dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement similaire à fortes contraintes de péremption et de cadence.

·                    Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP type SAP, Excel, outils de prévision).

·                    Sens aigu de l’organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus.

·                    La maîtrise de l’anglais dans un contexte de coordination internationale.


Recruitment process

Entretien avec le manager opérationnel du service

Réalisation d’un test psychométrique

Entretien avec le recruteur en charge du poste

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